Upah Minimum Tahun 2021 di 35 Kabupaten/Kota di Jateng Naik 0,75-3,68%, Berikut Rincian Lengkapnya

Ganjar Pranowo menegaskan keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2021


zoom-inlihat foto
ganjar-pranowo-ppdb-jawa-tengah.jpg
DOK. Humas Pemprov Jateng
Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo saat menghadiri Rapat Percepatan Penanganan Covid-19, di gedung A lantai 2 Kantor Gubernur Jateng, Senin (15/6/2020). Ganjar pada Sabtu, (21/11/2020), mengatakan upah minimum di Jateng tahun 2021 mengalami kenaikan 0,75-3,68% apabila dibandingkan dengan tahun 2020.


TRIBUNNEWSWIKI.COM - Upah minimum (UM) di 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah (Jateng) resmi dinaikkan oleh Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jateng.

Penetapan upah minimum itu ada dalam keputusan Gubernur Jawa Tengah tanggal 20 November Nomor 561/61 Taaun 2020 tentang Upah Minimum di 35 Kabupaten dan Kota di Jawa Tengah.

Pada UM 2021, ada kenaikan sebesar 0,75 hingga 3,68 persen apabila dibandingkan dengan UM tahun 2020. 

Kenaikan upah minimum menjadi jaring pengaman sosial dalam melaksanakan fungsi perlindungan upah bagi pekerja dan kelangsungan usaha bagi perusahaan atau dunia usaha di provinsi tersebut

Hal tersebut dikatakan oleh Gubernur Jateng Ganjar Pranowo pada Sabtu, (21/11/2020).

Bupati/wali kota, kata Ganjar, dalam mengajukan rekomendasi terkait UM mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku dan masukan dari Dewan Pengupahan kabupaten/kota masing-masing.

“Kenaikan bervariasi mulai dari 0,75 persen sampai dengan 3,68 persen sesuai dengan hasil-hasil pembahasan Dewan Pengupahan kabupaten/kota dan rekomendasi bupati/wali kota masing-masing daerah,” kata Ganjar dikutip dari Kompas.

Baca: Daftar 5 Provinsi yang Menaikkan Upah Minimum Tahun 2021, Ada Sulawesi Selatan

Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo saat ditemui di Kantornya, Selasa (14/7/2020).
Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo saat ditemui di Kantornya, Selasa (14/7/2020). (KOMPAS.com/RISKA FARASONALIA)

Ganjar menegaskan keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2021, sesuai dengan UU 11/2020 tentang Cipta Kerja pada Bab IV Ketenagakerjaan.

Artinya, lanjut Ganjar, pengusaha wajib melaksanakan ketentuan ini mulai tanggal 1 Januari 2021.

Menurutnya, UM adalah upah bulanan terendah, dan hanya berlaku bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun.











KOMENTAR

ARTIKEL TERKINI

Artikel POPULER

© 2020 tribunnnewswiki.com,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved