lihat foto
TRIBUNNEWSWIKI.COM - Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang telah bekerja setidaknya selama satu tahun diperbolehkan mendaftar rekrutmen calon aparatur sipil negara (CPNS).
Plt. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenpanRB) Aba Subagja menjelaskan bahwa PPPK yang tertarik menjadi PNS diberikan kesempatan untuk melamar dalam rekrutmen CPNS selama memenuhi persyaratan.
Ditegaskan bahwa PPPK yang akan mendaftar seleksi CPNS tidak harus berhenti dari posisinya, sehingga bila tidak lolos, mereka tetap bisa kembali menjadi pegawai PPPK.
"Bagi PPPK yang sudah 1 tahun, jika ingin melamar CPNS tidak harus berhenti dari PPPK. Jadi kalau tidak diterima, dia bisa kembali ke PPPK," jelas Aba dalam keterangan resmi dikutip Kompas.com, Selasa (30/7/2024).
Kebijakan Pengadaan PNS 2024
KemenpanRB telah menerbitkan kebijakan mengenai pengadaan PNS 2024, yaitu Keputusan Menteri PANRB Nomor 320 tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024 dan Keputusan Menteri PANRB Nomor 321 tahun 2024 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024.
Adapun jenis kebutuhan pengadaan PNS 2024 terdiri dari kebutuhan umum dan kebutuhan khusus.
Kebutuhan khusus diperuntukkan bagi penyandang disabilitas, cumlaude, diaspora, putra/putri Papua, putra/putri Kalimantan, serta putra/putri daerah 3T (Terdepan, Terpencil, dan Tertinggal).
Ditegaskan bahwa kebijakan pengadaan ASN (Aparatur Sipil Negara) fokus pada pelayanan dasar dan penyelesaian tenaga non-ASN (tenaga honorer).
Dalam rekrutmen ASN 2024, jabatan yang terdampak transformasi digital akan dikurangi semaksimal mungkin.
"Yang paling penting adalah di instansi pusat talenta-talenta baru ini akan diarahkan ke Ibu Kota Nusantara (IKN). Rekrutmen tahun ini diutamakan untuk merekrut talenta-talenta terbaik di IKN dalam mendukung tugas pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan publik," kata Aba.
Panitia instansi yang membuka lowongan ASN 2024 diminta untuk cermat saat menyusun petunjuk teknis seleksi administrasi agar tidak ada pihak yang dirugikan.
Sementara itu, bagi peserta yang lolos seleksi administrasi pengadaan PNS 2024, mereka bisa memilih untuk mengikuti seleksi kompetensi dasar (SKD) atau menggunakan nilai pada sertifikat SKD CAT BKN 2023 di laman SSCASN (Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara).
Sebagai informasi, nilai SKD yang tertera pada sertifikat SKD hanya bisa digunakan pada satu periode pengadaan CASN berikutnya.
Kemenpan-RB Terbitkan Kebijakan Pengadaan PNS Tahun 2024
KemenpanRB telah menerbitkan kebijakan terkait pengadaan ASN tahun 2024, yang tertuang dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2024 tentang Pengadaan Pegawai ASN.
Pengadaan ASN tahun ini dibuka untuk memenuhi kebutuhan PNS dan PPPK.
Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menjelaskan bahwa pengadaan ASN 2024 dilaksanakan berdasarkan prinsip kompetitif, adil, objektif, transparan, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta tidak dipungut biaya.
“Prinsip-prinsip ini harus disampaikan ke seluruh calon pelamar ASN bahwa tidak ada pungutan biaya dalam pengadaan ASN. Jadi tidak ada istilah calo untuk meluluskan menjadi ASN,” ujar Anas dalam keterangan resmi yang dikutip Kompas.com, Selasa (30/7/2024).
Baca: 48 Formasi untuk Lulusan S1 Akuntansi CPNS 2024 di 14 Instansi dan Kementerian
Anas meminta panitia instansi untuk cermat dalam menyusun tata kelola dan mekanisme kerja panitia seleksi instansi pengadaan ASN, agar rekrutmen yang dilaksanakan dapat menghasilkan talenta-talenta terbaik dalam mendorong kinerja pemerintahan.
