lihat foto
9. Pekerjakan eksekutif konten transgender di posisi terdepan dan promosikan dan lingkungan yang inklusif bagi mereka.
10. Merekrut orang-orang trans untuk peran kepemimpinan di perusahaan (direktur, VP, dan lain-lain) dan mempromosikan dan lingkungan yang inklusif bagi mereka.
11. Kemampuan karyawan dan sekutu trans untuk dapat menghapus diri mereka sendiri dari konten promosi perusahaan (misalnya video aliansi, dan lain-lain).
12. Disclaimer sebelum The Closer secara khusus mengatakan bahwa itu mengandung bahasa transphobic, kebencian terhadap wanita, homophobia, dan ujaran kebencian.
13. Tingkatkan promosi untuk Disclosure dan judul-judul trans-affirming lainnya di platform.
Sepanjang kontroversi, Sarandos tetap bersikukuh bahwa Netflix tidak akan menghapus tayangan spesial tersebut, mengutip komitmen Netflix untuk kebebasan kreatif, yang hanya memicu kontroversi lebih lanjut.
Pada hari yang sama dengan pemogokan, Sarandos mengungkapkan beberapa penyesalan tentang bagaimana dia menangani situasi ini.
Namun, dia tidak goyah dalam posisinya bahwa tayangan spesial Chappelle tidak melewati batas ujaran kebencian.
Baca: Netflix Pecat Karyawan yang Bocorkan Informasi Rahasia Tayangan The Closer dan Squid Game
Baca: Kim Nam Gil Dikabarkan Sedang dalam Pembicaraan Perankan Drama Original Netflix Terbaru
Chappelle telah berdebat dengan komunitas LGBTQ+ di masa lalu, menyebut mereka sebagai 'the alphabet people' di episode spesial sebelumnya bertajuk Stick & Stones, salah satu dari beberapa lelucon yang tidak disetujui.
Tetapi banyak yang merasa dia telah melewati batas di tayangan The Closer.
Sarandos jelas tidak setuju, yang telah menyebabkan perselisihan yang signifikan di Netflix.
Sarandos belum menanggapi daftar tuntutan para pemrotes, tetapi dia mungkin harus menjawab setidaknya beberapa dari mereka jika dia ingin menyelesaikan perpecahan yang disebabkan oleh tayangan spesial milik Chappelle di Netflix.
(Tribunnewswiki.com/Natalia Bulan R P)
Baca artikel lainnya terkait Netflix selengkapnya di sini
