d. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
e. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
a. Anda akan selesaikan tepat pada tanggal 27
b. Kalau tugas Iain menumpuk, Anda akan meminta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline
c. Anda mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan
d. Anda meminta tolong rekan Iain agar tidak terlambat deadline
e. Anda menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak terlalu memberatkan.
Jawaban : C
Baca: Link Pendaftaran PPPK 2024, Lengkap dengan Syarat yang Diperlukan
a. Bertanggung jawab pada lower management
b. Menetapkan kebijakan operasional
c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
d. Mengawasi para pekerja
e. Bertanggung jawab pada Middle Management
a. bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, dan tepat
b. menyelesaikan tugas dengan cepat
c. bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
d. mengacu pada perintah
e. bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat
a. seluruh anggota tim bekerja dengan profesional dalam menyelesaikan tugas
b. semua anggota tim menjiwai tujuan tim
c. anggota tim masing masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya
d. akibat pentingnya menjaga kekompakan, bermusyawarah mufakat, bekerja disiplin
e. motivasi yang mengena kepada seluruh anggota Tim
a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staf anda dalam sebuah pertemuan
d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara kedua belah pihak.
e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan
a. Rapi dan nyaman
b. Rapi dan menarik
c. Menarik dan nyaman
d. Nyaman
e. Apa adanya
a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setelah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera
A. Menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu kemudian makan
B. Meminta izin atasan untuk makan
C. Meminta teman menggantikan kerja sebentar
D. Ke pantry segera membuat makanan
E. Pergi ke warung terdekat untuk membeli makan
A. Menyesali perbuatan saya.
B. Meminta maaf pada semua pihak yang terkena akibat buruk kesalahan saya.
C. Melakukan introspeksi diri, meminta maaf pada semua pihak dan meningkatkan kinerja agar tidak terjadi lagi.
D. Menyalahkan diri sendiri karena sudah membuat semua orang jadi terkena akibatnya.
E. Menerima kesalahan tersebut dengan lapang dada.
A. Bingung bagaimana harus bersikap.
B. Penuh harapan akan perubahan.
C. Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi.
D. Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses awal.
E. Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan.
a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c. Menolak permintaan direktur tersebut
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
Jawaban: A
Baca: Cara Daftar PPPK 2024, Simak Syarat dan Kriteria Prioritas yang Dibutuhkan
a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
b. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
a. Konseptual melebihi top management
B. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
c. Kemampuan teknis melebihi lower management
e. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
A. Tergantung pada pemakaiannya
B. Mengganggu kinerja secara umum
C. Mengganggu hubungan interpersonal
D. Mempermudah belajar secara mandiri
E. Memperluas wawasan dan meningkatkan keilmuan
A. Tergantung pada pemakaiannya
B. Mengganggu kinerja secara umum
C. Mengganggu hubungan interpersonal
D. Mempermudah belajar secara mandiri
E. Memperluas wawasan dan meningkatkan keilmuan
A. Pekerjaan yang menantang.
B. Bekerja tanpa mengenal waktu dan parmin.
C. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi.
D. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas yang baru.
E. Pekerjaan yang rutin.
A. Saya diam saja.
B. Jika orang tersebut terlihat kasar dan berbadan besar, maka lebih baik saya diam demi keamanan saya.
C. Saya menegurnya.
D. Saya menggerutu.
E. Saya laporkan kepada petugas.
A. Mengapa karir saya harus dipersulit.
B. Apakah terdapat alasan politis di balik mutasi kerja saya.
C. Mungkinkah saya bernegosiasi untuk berpindah ke tempat lainnya.
D. Apa yang harus saya lakukan di tempat kerja yang baru.
E. Bagaimana saya bisa memahami bidang kerja saya yang baru secara cepat.
A. Meminta bantuan pendampingan karena keterbatasan saya di bidang teknologi.
B. Menunggu rekan kerja yang lain untuk melakukan update dan mengikuti cara mereka.
C. Melakukan update sesegera mungkin dengan meminta bantuan dari tim sistem informasi.
D. Mengabaikan pekerjaan tersebut dengan harapan sister tersebut masih dalam percobaan.
E. Mempelajari cara melakukan update dan data apa saja yang harus dimasukan dalam sistem.
A. Meminta orang lain mengerjakan asalkan bisa selesai tepat waktu.
B. Segera berusaha memulai dan menyelesaikan sebisanya saja yang penting selesai.
C. Tidak perlu buru-buru menyelesaikannya karena pekerjaan tersebut bukan merupakan tugas pokoknya.
D. Segera berusaha memulai untuk menyelesaikan tugas itu dan berusaha menyelesaikannya sesempurna mungkin.
E. Mempertanyakan dan menawarkan managernya karena merasa takut hasilnya tidak maksimal.
A. Biasa saja dan melakukannya
B. Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri.
C. Marah-marah dan mengeluh
D. Panik dan gelisah
E. Mencari teman lain yang mengalami hal serupa dan melakukan protes
A. Tetap di meja dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
B. Mengikuti ajakannya dan bersantai.
C. Ragu-ragu
D. Jika memang tidak ada yang mengawasi, boleh saja bersantai.
E. Melihat teman yang lain, jika banyak yang bersantai baru ikut bersantai.
A. Saya tetap menunggu siapa tahu seseorang akan memberikan saya tumpangan.
B. Saya berusaha menghentikan kendaraan yang lewat untuk mendapatkan tumpangan.
C. Saya akan berjalan kaki secepat mungkin.
D. Lebih baik pulang dan tidak usah masuk kerja.
E. Saya akan berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan.
a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c. Menasehati mereka agar sadar akan menyelesaikan tugas yang diembannya
d. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
e. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota. untuk menyelesaikannya
a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu
b. Saat itu juga menghentikan sistem
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu
a. Masalah sistem dan prosedur kerja
b. Masalah teknologi yang selalu berubah
c. Masalah konsep dan perencanaan
d. Masalah manusia dan perilakunya
e. Masalah manusia dan keinginannya
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
a. Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja
b. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
c. Tergantung keadaan dan kondisi saya
d. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
e. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
a. Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham
b. Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya
c. Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menerjemahkan ketika Anda sedang berbicara dengannya
d. Berpura-pura memahami pembicaraannya
e. Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali dan membawa penerjemah
a. Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tetangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
c. Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda
d. Meminta izin kepada tetangga Anda untuk menebang dahan tersebut.
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda
a. Segera mengantarkannya
b. Menggunakan jasa kurir untuk mengantar
c. Mengantarkannya pulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
d. Menolak karena pekerjaan Anda banyak
e. Menyuruh rekan Anda yang lain untuk mengantar.
a. Sondang P. Siagian
b. Henry Fayol
c. M. Gullick
d. Harold Koontz
e. George R. Terry
a. Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak Anda
b. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
c. Mengambil alih tanggung jawab tim
d. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan Anda
e. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling
A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi
a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e. Saya membaginya sesuai dengan bakat
a. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
b. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
c. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
d. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
e. Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
a. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
b. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
c. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
d. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
e. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
a. Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
b. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
c. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
d. Bersosialisasi dengan rekan-rekan sekantor
e. Bersosialisasi dengan rekan-rekan dari tim berbeda
Baca berita terkait PPPK 2024 di sini