Nilai Aman Lolos SKD CPNS 2024, Lengkap Dengan Latihan Soal SKD dan Kunci Jawabannya

Penulis: Ika Wahyuningsih
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

Nilai Aman Lolos SKD CPNS 2024, Lengkap Dengan Latihan Soal SKD dan Kunci Jawabannya

Berbeda dengan ambang batas pada umumnya, untuk beberapa peserta dengan jalur khusus, nilai kumulatif dan nilai ambang batas sebagai berikut:

Cumlaude dan diaspora:

  • Nilai kumulatif SKD paling rendah: 311
  • Nilai TIU paling rendah: 85.

Penyandang disabilitas dan putra/putri Papua:

  • Nilai kumulatif SKD paling rendah: 286
  • Nilai TIU paling rendah: 60. 

Baca: 11 Kalimat Sanggah yang Bisa Digunakan untuk Menyanggah Hasil Seleksi Administrasi CPNS 2024

CONTOH SOAL SKD CPNS 2024

1. Indonesia mempunyai kemajemukan dalam agama, suku, kebudayaan, dan bahasa. Kemajemukan bangsa Indonesia dapat menjadi pemicu perpecahan. Akibatnya, integrasi nasional terganggu. Tindakan yang dapat dilakukan warga negara untuk menciptakan integrasi nasional yaitu ....

A. Menghapus kebudayaan-kebudayaan yang ada dan membentuk kebudayaan baru

B. Mengakui satu agama sebagai agama yang wajib dianut warga negara

C. Menggunakan bahasa daerah dalam kehidupan sehari-hari

D. Mempelajari berbagai kebudayaan daerah lain

E. Melakukan akulturasi kebudayaan antar daerah.

Jawaban: D

2. Etnosentrisme adalah paham terlalu mengagungkan kebudayaan daerahnya. Apabila bangsa Indonesia berpandangan etnosentris persatuan dan kesatuan bangsa akan terancam. Bangsa Indonesia seharusnya memahami bahwa Indonesia memiliki berbagai kebudayaan dan setiap kebudayaan memiliki keunggulan masing-masing. Jadi, tidak ada kebudayaan yang bersifat superior dan inferior. Oleh karena itu, untuk menjaga persatuan dan kesatuan dapat dilakukan dengan mempelajari berbagai kebudayaan daerah lain. Dibawah ini yang menunjukkan perilaku integritas di lingkungan kantor adalah ....

A. Datang 15 menit lebih awal dari waktu yang ditentukan

B. Pulang 30 menit lebih lama dari waktu yang ditentukan

C. Pulang 30 menit lebih awal dari waktu yang ditentukan

D. Menghargai keputusan hasil rapat dengan lapang dada

E. Bertindak jujur selama proses perekrutan pegawai baru

Jawaban: E

3. Gratifikasi adalah pemberian dalam arti luas yang meliputi pemberian uang, barang, rabat(diskon), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik. Di bawah ini contoh gratifikasi yang dilarang dan tidak sesuai dengan nilai integritas adalah ....

A. Pemberian uang dari seorang sesama pegawai sebesar Rp250.000,00 (dua ratus lima puluh ribu rupiah)

Halaman
1234


Penulis: Ika Wahyuningsih
BERITA TERKAIT

Berita Populer