Persyaratan :
- Min. S1 Psikologi / Manajemen (SDM) / Teknik Industri
- Min. 3 tahun Pengalaman di bidang OD / Learning & Development
- Memiliki Interpersonal Skills yang baik
- Agile / Lincah, Result Oriented
- Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
- Mampu bekerja tim atau bekerja secara mandiri
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
- Diutamakan yang memiliki pengetahuan / pengalaman tentang HRIS Program
- Diutamakan memiliki kemampian Ms. Excel yang memadai
Deskripsi pekerjaan :
- Melakukan job analysis dan review secara berkala untuk memastikan ketersediaan job description yang up to date
- Melakukan Job Evaluation dan mengelola job grading
- Mengelola dan menjalankan end to end proses learning & development program, meliputi penyusunan TNA, penyusunan learning curriculum, learning catalog, implementasi learning program, hingga evaluasi learning program
-
Segera siapkan data diri mulai dari Surat Lamaran, Daftar Riwayah Hidup (CV) KTP, KK, Ijazah, Transkrip Nilai hingga data pendukung lain seperti Toefl, surat keterangan magang/kerja dan sebagainya yang disebutkan diatas
- Lowongan diterima terakhir tanggal 31 Januari 2021.
- Atau proses registrasi buka link: https://career.borwita.co.id/ dan segera mulai pendaftaran, semoga berhasil ya !