Tribun Network
3. Recruitment Officer
Deskripsi pekerjaan:
- Melaksanakan proses rekrutmen dengan metode/tools yang telah ditentukan untuk memastikan karyawan yang diterima mempunyai kualitas dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang didudukinya.
- Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Bertanggung jawab atas strategi implementasi untuk kebutuhan perekrutan karyawan baru
- Memantau proses penilaian karyawan dengan metode/cara yang tepat sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan serta menganalisis hasil yang diperoleh guna membantu perusahaan dalam mengidentifikasi calon karyawan.
- Pastikan semua administrasi yang terkait dengan proses seleksi tersedia dan lengkap guna melaksanakan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
- Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait dengan hasil penilaian karyawan, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian karyawan di unit kerjanya.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Psikolog (lulusan Program Profesi Psikologi)/Teknik Industri akan lebih diutamakan
- Memiliki minimal 4 tahun pengalaman kerja sebagai Petugas Perekrutan/ Akuisisi Bakat/ Pencarian Eksekutif
- Memiliki pengalaman yang terbukti dalam pencarian kandidat, perekrutan, penilaian, wawancara & negosiasi gaji akan menjadi nilai tambah
- Memiliki pengalaman dalam menangani Rekrutmen Massal & peran sebagai Mitra Bisnis SDM akan menjadi keuntungan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan mempengaruhi, dan keterampilan interpersonal
- Memiliki pemikiran analitis yang baik, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan
- Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi Adaro
Cara mendaftar
Bagi Sobat Wiki yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar secara online melalui laman https://adarocareer.com/home/job_list/11 atau KLIK DI SINI.
Adapun lowongan kerja ini akan ditutup pada 30 September 2024.
(TRIBUNNEWSWIKI.COM/Kaa)
Baca berita terkait lowongan kerja di sini
ARTIKEL REKOMENDASI
KOMENTAR