lihat foto
TRIBUNNEWSWIKI.COM - Great Place To Work® Indonesia mengumumkan kembalinya acara tahunan Best Workplaces in Indonesia™ dengan tema utama “Great is Possible” di The Park Hyatt Hotel Jakarta.
Acara yang akan diadakan pada 31 Juli 2024 ini merayakan jajaran organisasi yang telah menunjukkan komitmen teguh untuk membina budaya tempat kerja yang luar biasa, menunjukkan bagaimana perusahaan dapat unggul dengan Great Place To Work® Certification™.
Certification™ Great Place To Work® adalah sebuah standar yang diakui secara global yang berasal dari data 100 juta lebih karyawan di 150 negara.
Saat ini, sertifikasi tersebut merupakan pengakuan yang paling penting untuk meningkatkan employer branding guna menarik talenta terbaik.
Sertifikasi ini menggunakan penelitian inovatif untuk membantu organisasi membangun budaya yang mempertahankan bakat dan membuka potensi karyawan.
Perusahaan yang memenuhi batasan kriteria global akan menerima Certification Badge yang berlaku selama 12 bulan, sehingga mengoptimalkan upaya perekrutan dan memvalidasi budaya tempat kerja mereka.
Untuk mendapatkan sertifikasi bergengsi ini, perusahaan harus melewati proses penilaian yang ketat, termasuk survei Trust Index™.
Survei ini mengevaluasi kualitas hubungan antar lima dimensi: Kredibilitas, Respek, Keadilan, Kebanggaan, dan Kesetiakawanan.
Tempat kerja hebat dan kondusif adalah tempat di mana karyawan merasa bangga dengan pekerjaan mereka, menikmati hubungan antar rekan kerja mereka, dan yang paling penting, mempercayai para pimpinan perusahaan.
Survei Trust Index™ - diproses melalui Emprising™ - meminta karyawan untuk menilai perusahaan mereka berdasarkan 60 perilaku yang membangun rasa percaya.
Hasil yang didapatkan akan memberikan analisis komprehensif tentang lingkungan kerja. Emprising™, software employee engagement terkemuka, membantu perusahaan mengukur, membuat tolok ukur, serta meningkatkan kepuasan dengan mengumpulkan dan menganalisis masukan karyawan di berbagai metrik.
Perusahaan yang telah memiliki sertifikasi secara otomatis memenuhi syarat untuk masuk ke dalam daftar National Best Workplaces™.
Pemenang dari daftar tersebut akan mendapatkan lencana bergengsi yang diakui secara global sebagai perusahaan dengan ciri khas kultur kerja dengan tingkat rasa percaya yang tinggi.
Culture Audit™ merupakan dokumen esensial bagi organisasi-organisasi yang ingin mendapatkan lencana tersebut, di mana dokumen ini memberikan wawasan mendetail tentang praktik karyawannya.
Evelyn Kwek, Managing Director, Great Place To Work® ASEAN & ANZ, menekankan pentingnya kepercayaan di tempat kerja.
“Di tengah tantangan yang terus berkembang, saat ini, kita melihat kesejahteraan karyawan menurun dalam skala prioritas ketika organisasi menavigasi tim multi-generasi, adopsi AI yang cepat, dan kompleksitas lain yang timbul dari peta korporasi yang dinamis. Kami menemukan bahwa kepercayaan terus menjadi elemen kunci yang menentukan tempat kerja yang baik, yang merupakan inti dari model kami. Sertifikasi kami mengikuti standar global, dan melalui penelitian berkelanjutan, kami menemukan bahwa kepercayaan dibangun dan diperkuat ketika karyawan secara konsisten memiliki pengalaman positif dalam hubungan mereka dengan manajemen, kolega, dan pekerjaan mereka.”
Berdasarkan survei terkini oleh Great Place To Work, Best Workplaces secara efektif telah beradaptasi dengan the new normal melalui integrasi diversity - keberagaman, equity - keadilan, dan inclusion - inklusi (DEI) sebagai strategi utama bisnis mereka.
Hal tersebut menumbuhkan budaya inovasi melalui tujuan, struktur dan teknologi.
Perusahaan-perusahaan yang menerima penghargaan ini unggul dalam tiga bidang: meningkatkan akuntabilitas untuk DEI, memprioritaskan perkembangan serta kesejahteraan karyawan, dan memberdayakan karyawan untuk berinovasi.
Mereka memanfaatkan beragam kekuatan tenaga kerja mereka untuk mendorong inovasi dan pengambilan keputusan dan mendukung kesejahteraan karyawan secara holistik.
