Apa Itu Digital Talent Readiness ? Tes yang Jadi Syarat di TKB BUMN Telkom

Inilah penjelasan Digital Talent Readiness yang menjadi salah satu tahapan yang harus dilalui oleh pelamar FHCI BUMN Telkom


zoom-inlihat foto
bumn-telkom.jpg
PT Telkom Indonesia
BUMN PT Telkom Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan D-3 dan S-1


Kemudian tahap 3 akan dilaksanakan pada 12 Juni - 25 Juni 2022.

Baca: BUMN PT Pembangunan Perumahan Buka Lowongan Kerja, Penempatan Jakarta

Baca: Lowongan Kerja BUMN Holding Pertambangan MIND ID untuk Lulusan S-1

Nantinya, hasil TKB, Wawancara dan MCU akan diumumkan pada 4 Juli 2022.

Cara cek Pengumuman Hasil TKD dan Core Values Rekrutmen Bersama BUMN 2022

1. Akses laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id

2. Masukkan email dan password untuk Login

3. Buka pada Menu Lamaran Saya dan Kotak Masuk

4. Nantinya, sistem otomatis akan menampilkan Hasil TKD dan Core Values Rekrutmen Bersama BUMN 2022

Persiapan TKB BUMN

Tes Kemampuan Bidang menguji apakah para peserta rekrutmen BUMN memiliki kemampuan sesuai dengan bidang BUMN yang diminati.

Beberapa BUMN memiliki kriteria kompetensi masing-masing yang mereka tetapkan.

Maka, langkah terbaik adalah mencari informasi kemampuan apa saja yang diperlukan dalam pekerjaan di BUMN tersebut.

Persiapan wawancara

Berbeda dengan seleksi berupa tes, peserta tidak akan berhadapan dengan soal maupun penilaian kemampuan. Peserta akan berhadapan para panitia seleksi dari BUMN tersebut secara langsung.

Mereka akan menilai sejauh mana peserta siap untuk bergabung dengan BUMN tersebut melalui pertanyaan langsung.

Siapkan mental untuk menjawab pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara. Hal yang terpenting adalah melatih diri untuk tidak gugup saat menjawab pertanyaan wawancara.

Kenali juga pertanyaan-pertanyaan umum yang biasa muncul saat wawancara supaya peserta dapat siap menjawab.

Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemenaker) juga memberikan beberapa tips agar lancar dalam wawancara melalui unggahan Instagram resmi sebagai berikut.

1. Gali motivasi diri dan yakinkan pewawancara

2. Tunjukkan kemampuan berargumen dan berbenosiasi

3. Tunjukkan sikap yang baik dan wajar saat memperkenalkan diri

4. Ingat, bahasa tubuh yang baik, jabatan tangan yang meyakinkan, dan kontak mata pewawancara

5. Jawablah pertanyaan yang diajukan perekrut dengan jujur dan percaya diri.


(TRIBUNNEWSWIKI.COM/Ka)





BERITATERKAIT
Ikuti kami di
KOMENTAR

ARTIKEL TERKINI

Artikel POPULER

© 2026 tribunnnewswiki.com,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved