Lowongan Kerja Anak Usaha BUMN PT Pegadaian untuk Lulusan D-3 dan S-1

TRIBUNNEWSWIKI.COM - PT Pesonna Optima Jasa membuka lowongan kerja untuk lulusan D-3 dan S-1.

Ada banyak posisi yang ditawarkan dalam lowongan kerja kali ini.

PT Pesonna Optima Jasa adalah anak PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP).

Perusahaan ini didirikan pada tahun 2014 dan bergerak dalam bidang jasa umum dengan lini bisnis utama pengadaan tenaga outsourcing dan rental kendaraan.

Dikutip dari laman resmi, berikut posisi dan persyaratannya.

STAF PENGEMBANGAN APLIKASI TI

• Kriteria dan Ketentuan :
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D-3 jurusan TI atau jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Minimal sudah berpengalaman pada posisi pengembangan aplikasi TI selama 1 (satu) tahun.
• Berpengalaman dengan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile.
• Berpengalaman dengan HTML, CSS, JavaScript, PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Github/Gitlab.
• Berpengalaman dengan penggunaan OS LINUX.
• Mengerti dan berpengalaman dengan odoo menjadi nilai lebih.
• Memiliki kepribadian menyenangkan, senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail.
• Suka membuat produk yang bernilai tinggi dan cepat belajar secara independen.
• Kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan inovatif.

Baca: Lowongan Kerja PT LPP Agro Nusantara untuk Lulusan S-1 dan S-2

Silahkan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email : sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staff IT.

STAF MARKETING EXECUTIVE DENPASAR DAN SEMARANG

Kriteria dan Ketentuan :

• Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Tenaga Alih Daya (Outsourcing), Rental (otomotif) dan Ekspedisi.
• Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).
• Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.
• Berkepribadian baik, memiliki integritas, kecerdasan, dan energi positif yang tinggi
• Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif.
• Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).
• Memilki kemampuan untuk membuat dan melakukan presentasi dengan Power Point.
• Memiliki relasi yang luas (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).
• Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
• Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang.
• Penempatan di Denpasar dan Semarang.

Baca: Lowongan Kerja RSUD Tarakan Jakarta Pusat untuk Lulusan D-3 dan S-1

Tugas dan Kewajiban:

• Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru.
• Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru.
• Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke calon pelanggan/customer baru.
• Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk bisnis rental & usaha lain dan bisnis outsourcing & jasa pengamanan.
• Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer.

Silakan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email : sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Marketing Executive

STAF LOGISTIK

Kriteria dan Ketentuan :

• Pria dan wanita maksimal usia 30 tahun.
• Pendidikan minimal D-III untuk semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Logistik yang berhubungan dengan bisnis rental kendaraan dan perlengkapan kantor (laptop, PC, printer, scanner).
• Mengerti dan menguasai penggunaa software dan hardware komputer.
• Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan), khususnya vlook-up, hlook-up, vipot, rumus IF dan lainnya.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim.
• Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan.
• Jujur, tekun dan cekatan

  Silakan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email : sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Staf Logistik.

Baca: Lowongan Kerja Honda Prospect Motor Januari 2022 untuk Lulusan SMA/SMK

STAF DIGITAL MARKETING

Kriteria dan Ketentuan :

• Pria dan wanita maksimal usia 30 tahun.
• Pendidikan minimal D-III untuk semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman sebagai staf digital marketing atau freelance digital marketing selama minimal 2 tahun.
• Memiliki jaringan yang luas dalam bidang usaha rental kendaraan dan / atau ekspedisi dan / atau outsourcing dan / atau food & beverages (F&B)
• Memiliki kemampuan untuk menjual terbiasa berbicara di depan orang dan melakukan presentasi.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan promosi dan penjualan melalui media social (Facebook, Twitter, Instagram, website, dll
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Word, Excel,Power Point) dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan adobe illustrator/adobe photoshop/adobe after effects/corel draw/grahic design dengan sangat baik untuk membuat visual content untuk bahan promosi
• Mengirimkan hasil visual content atau portofolio dari adobe illustrator/adobe photoshop, adobe after effects/corel draw/graphic design dan lain sebagainya yang telah di buat sebelumnya untuk kegiatan promosi dan penjualan melalui media social (Facebook, twitter, instagram, website, dll).

Silakan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email : sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email: Nama Pelamar - Digital Marketing.

MANAJER PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI (TI)

Kriteria dan Ketentuan :

• Pria dengan usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal D-III Jurusan Teknologi Informasi (TI) atau jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Minimal memiliki pengalaman sebagai Manajer Teknologi Informasi (TI) atau pernah menjabat sebagai Asisten
• Manajer Teknologi Informasi (TI) selama minimal 3 tahun.
• Mahir dalam Core Python, Odoo Framework, ERP dan OOP.
• Dapat menggunakan PostgreSQL, Linux, GIT dan Versioning dengan terampil dan baik.
• Memiliki pengetahuan yang baik untuk XML, HTML, CSS, JS dan PHP.
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan untuk membangun aplikasi mobile.
• Memiliki kemampuan membuat framework dan/ atau front end yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.
• Kritis, percaya diri, dapat bekerja dengan cepat dan detail
• Suka membuat proyek atau produk yang inovatif dan bernilai tinggi untuk Perusahaan dan dapat dengan cepat belajar secara mandiri
• Memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.

Silahkan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email : sdm@optimajasa.co.id dengan Judul Email : Nama Pelamar – Manajer Teknologi Informasi (TI)

Baca: Lowongan Kerja Lion Air Group Januari 2022 untuk Lulusan Minimal D-3 dan S-1