Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia untuk Lulusan Minimal D-3

Tayang: Selasa, 11 Mei 2021 14:51 WIB

lihat foto

RS UI

Logo Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI). RS UI membuka lowongan kerja.

TRIBUNNEWSWIKI.COM - Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) membuka lowongan kerja.

RSUI adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik.

Dikutip dari laman dokumen pada laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt, berikut persyaratannya.

Posisi: PERAWAT

Persyaratan khusus

Minimal Diploma III dalam bidang keperawatan
Memiliki pengalaman yang relevan di Rumah Sakit Tipe B minimal 1 tahun lebih disukai

Cakupan pekerjaan

Bertanggung jawab meawat individu, keluarga, kelompok, dan komunitas untuk meningkatkan layanan kesehatan dalam hal penyembuhan dari penyakit, pencegahan , dan pemulihan kesehatan.

Kampus Universitas Indonesia (Tribunnews.com)

Baca: Lowongan Kerja PT Astra Otoparts untuk Lulusan S-1, Terbuka untuk Fresh Graduate

1. Persyaratan Umum

Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masingmasing formasi jabatan;
Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, d11) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi "B" atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Baca: Lowongan Kerja Lion Group untuk Lulusan SMA/SMK, D-3, hingga S-2

2. Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

1. Seleksi Administrasi:

2. Tes Kemampuan Bidang secara daring:

3. Wawancara secara daring:

4. Pemeriksaan Kesehatan berupa Rapid Test Antigen (biaya pribadi) yang wajib dilakukan di RSUI

B. Lokasi pelaksanaan seleksi

1. Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp.

2. Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet/WhatsApp Video Call / Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.

C. Waktu pelaksanaan seleksi Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt.

Baca: Lowongan Kerja LRT Jakarta untuk Lulusan S-1, Simak Informasi Lengkapnya di Sini