lihat foto
- Memastikan prosedur dan peraturan ditegakkan, dan terus meningkatkan metrik utama produktivitas, kualitas layanan, dan kepuasan pemangku kepentingan.
Kualifikasi
- Gelar sarjana atau lebih tinggi, lebih disukai dengan latar belakang manajemen operasi rantai pasokan.
- Setidaknya 3 hingga 5 tahun pengalaman kerja dalam operasi pasar e-niaga.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik dengan kemampuan untuk mengamankan keselarasan.
- Motivasi diri dan hasil, mampu berkolaborasi dan kemampuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan.
- Kemahiran dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia lokal. Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah yang baik.
5. Kebijakan Platform (Risiko & Regulasi), e-commerce
Peran dan tanggung jawab:
- Bertanggung jawab atas manajemen akses pedagang & komoditas.
- Mengoptimalkan kebijakan untuk akses pedagang dan membuat logika moderasi yang relevan.
- Mengoptimalkan aturan tampilan komoditas dan memilah mekanisme tinjauan rak komoditas.
- Meningkatkan tingkat keamanan dan mengontrol akses pedagang & komoditas dengan standarisasi prinsip kategori, merek dan komoditas.
- Pantau KPI proses pengaksesan, secara proaktif atasi masalah dan terus pantau ROI metode keamanan untuk meningkatkan kredibilitas keseluruhan untuk e-commerce.
Persyaratan :
- Gelar sarjana atau lebih tinggi.
- Lebih dari 3 tahun pengoperasian platform e-niaga, atau pengalaman kerja terkait dalam mengelola kesehatan dan kredibilitas platform penjual / pedagang / pasar. Pengalaman dengan perusahaan Internet besar lebih disukai.
- Cepat belajar dan baik dalam komunikasi, sabar dan rajin, pemain tim.
- Beradaptasi dengan cepatnya perubahan suasana kerja, mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemahiran bahasa Inggris dan Indonesia adalah wajib. Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.
6. Pengembangan Bisnis, e-commerce
Peran dan tanggung jawab :
- Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, memprioritaskan, dan merekrut pedagang dalam kategori yang ditargetkan.
- Petakan akun utama dan akun berpotensi tinggi dalam kategori melalui saluran informasi yang berbeda (data pesaing, data industri, acara, dll.).
- Dorong dan kelola kemitraan dari ujung ke ujung - dari kontak dingin hingga pengelolaan akun yang berkelanjutan dengan merek Anda.
- Berkolaborasi dengan tim monetisasi internal untuk memfasilitasi penjualan silang.
Persyaratan Utama:
- 3 hingga 5 tahun pengalaman BD dari pasar utama dengan sumber daya akun yang ada, dan pengalaman dalam manajemen akun.
- Pemahaman yang baik tentang lanskap pedagang dan permintaan konsumen dalam kategori tersebut.
- Keterampilan komunikasi dan penjualan yang baik, pemahaman yang baik tentang manajemen penjual pasar.
- Nikmati membangun sesuatu dari awal dan mengotori tangan.
- Mahir berbahasa Inggris dan Indonesia.
7. Spesialis Manajemen Kategori, e-commerce
Peran dan tanggung jawab :
- Kelola perencanaan dan pengembangan kategori utama, termasuk subkategori kunci.
- Rencanakan pedagang / merek utama dan orientasi produk, rancang dan jalankan strategi pengembangan kategori.
- Merancang dan melaksanakan strategi pengembangan kategori, bekerja sama dengan tim kampanye dalam promosi.
Persyaratan Utama:
- Pengalaman dengan manajemen penjual di pasar e-commerce teratas atau pengalaman mantan konsultasi dari perusahaan konsultan top.
- Setidaknya 3 hingga 5 tahun pengalaman kerja di bisnis e-commerce.
- Kemampuan berpikir logis dan komunikasi yang kuat.
- Kemahiran dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia lokal.
8. Spesialis Dukungan Pengembangan Kreator, e-commerce
Peran dan tanggung jawab :
- Mengidentifikasi ruang untuk peningkatan dalam perkakas, SOP, dan dukungan untuk pembuat yang mempromosikan dan menjual produk di platform TikTok.
- Memberikan dukungan dan pelatihan berkelanjutan kepada pembuat konten untuk meningkatkan kemampuan menjual konten, dan mempelajari atribut utama dari kasus yang berhasil; Membangun kursus / tantangan, dll. Bagi pembuat konten untuk meningkatkan kinerja mereka secara sistematis sejalan dengan kebijakan global dan strategi lokal.
- Merancang dan membuat materi atau proyek promosi untuk perekrutan kreator bekerja sama dengan tim manajemen kreator.
Persyaratan Utama:
- Berpengalaman 2-5 tahun dalam manajemen kreator atau pemasaran influencer dari platform media sosial, MCN, atau tim pemasaran influencer merek.
- Pemahaman yang kuat tentang kreator, media sosial, e-commerce, streaming langsung, dan lanskap tren digital.
- Keterampilan komunikasi, organisasi, dan manajemen waktu yang kuat; nyaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis.
- Mahir berbahasa Inggris dan bahasa Indonesia asli.
9. Spesialis Dukungan Pengembangan Penjual, e-commerce
Peran dan tanggung jawab :
- Mengidentifikasi ruang untuk peningkatan perkakas, SOP, dan dukungan untuk penjual yang mempromosikan dan menjual produk di platform TikTok.
- Memberikan dukungan dan pelatihan berkelanjutan kepada penjual untuk meningkatkan kinerja, dan mempelajari atribut utama dari kasus yang berhasil.
- Membangun kursus / pelatihan untuk penjual sejalan dengan kebijakan global dan strategi lokal.
- Merancang dan membuat materi atau proyek promosi untuk perekrutan penjual bekerja sama dengan perekrutan penjual dan tim manajemen.
Persyaratan Utama:
- Pengalaman 2-5 tahun dalam manajemen penjual dari platform e-niaga, atau penjualan e-niaga dari merek.
- Pemahaman yang kuat tentang influencer, media sosial, e-commerce, streaming langsung, dan lanskap tren digital.
- Keterampilan komunikasi, organisasi, dan manajemen waktu yang kuat; nyaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis.
- Mahir berbahasa Inggris dan bahasa Indonesia asli.
10. Mitra Akuisisi Bakat - Produk Global - Indonesia
Tanggung jawab:
- Kelola perekrutan ujung ke ujung untuk peran perekrutan berpengalaman di Kawasan Asia Tenggara.
- Bermitra erat dengan unit bisnis untuk memastikan strategi sumber dan perekrutan selaras dengan strategi sumber daya manusia.
- Menyaring dan memilih kandidat secara efektif dengan menilai keterampilan teknis atau bisnis.
- Memberikan pengalaman yang efisien dan menyentuh untuk setiap kandidat dari tahap lamaran hingga ditawarkan. Evaluasi tingkat keahlian, dan dorong proses wawancara dan proses penawaran, termasuk pemeriksaan referensi, rekomendasi gaji, dan penutupan kandidat.
- Bermitra dengan pemangku kepentingan regional atau global, kelola pelaporan, dan berkolaborasi dalam pekerjaan yang akan memberikan dampak dan meningkatkan kemampuan perekrutan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana atau tingkat pengalaman kerja profesional yang setara.
- Pengalaman 3+ tahun dengan yayasan perekrutan yang kuat.
- Pengetahuan tentang sumber langsung.
- Beberapa pengalaman bekerja di rumah atau RPO lebih disukai.
- Keterampilan organisasi yang luar biasa (mengelola banyak daftar permintaan di berbagai area bisnis dan manajer perekrutan).
- Keterampilan interpersonal dan kolaborasi yang kuat dengan kemampuan untuk membangun hubungan yang cepat dengan kandidat, manajer perekrutan dan mitra lintas fungsi.
Pendaftaran
Pendaftaran lowongan kerja TikTok Indonesia melalui link berikut ini: www.careers.tiktok.com
(Tribunnewswiki/Husna)
Baca berita lowongan kerja lainnya di sini.
