lihat foto
"Minus growth di sepanjang periode lima tahun ke depan ditargetkan pada rentang -1,2 persen hingga -2,2 persen per tahun dengan rata-rata penurunan jumlah pegawai per tahun yang diharapkan adalah sebesar minimal 800 sampai dengan 1.800 orang," jelas PMK itu.
Kebijakan ini dilakukan untuk mendorong pemanfaatan teknologi dan enterprise architecture (EA).
Serta mendorong pengembangan kompetensi sebagai alternatif pemenuhan pegawai.
"Kebijakan minus growth secara konsisten ini diharapkan membuat Kemenkeu menjadi institusi yang lebih ramping (lean) dan lebih efisien dalam melaksanakan proses bisnisnya karena pemanfaatan teknologi informasi yang optimal, dengan rasio belanja pegawai yang terkendali," jelas Kemenkeu.
(Tribunnewswiki/Kontan)
Artikel ini telah tayang di Kontan.co.id dengan judul Kenapa lulusan PKN STAN tak lagi diterima di Kemenkeu? Ini jawabannya...
