Astra Daihatsu Motor Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 & S2, Ini Persyaratannya

Editor: Putradi Pamungkas
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan.

TRIBUNNEWSWIKI.COM - Simak inilah lowongan pekerjaan yang dibuka oleh Astra Daihatsu Motor.

PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan.

Untuk diketahui, PT Astra Daihatsu Motor merupakan agen pemegang merek Daihatsu di Indonesia dan pabrikan kendaraan Daihatsu dan Toyota, komponen suku cadang, dan bisnis lainnya yang berhubungan.

Terdapat 6 posisi yang tersedia pada lowongan kerja Astra Daihatsu Motor.

Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan untuk mendaftar.

Syarat utama untuk mendaftar lowongan kerja Astra Daihatsu Motor adalah memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris.

Lowongan kerja Astra Daihatsu Motor dibuka hingga 1 Maret 2025.

Baca: Syarat Daftar Lowongan Kerja PT Astra Digital Mobil, Terbuka bagi Lulusan S1

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://career.astra.co.id/lowongan/company-detail/309.

Berikut adalah syarat dan posisi yang tersedia pada lowongan kerja Astra Daihatsu Motor.

Daftar Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor

1. Corporate Information Technology

Kualifikasi:

1.    Pria / Wanita

2.    S1/S2

3.    Gelar Sarjana Keamanan Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait

4.    Memiliki Analisis yang Kuat, Pemecahan Masalah, Inisiatif & Kerja Sama Tim

5.    Sangat baik dalam bahasa Inggris

6.    IPK Minimal 3.0

7.    Memiliki portofolio, sertifikasi keterampilan teknis direkomendasikan

8.    Pemahaman tentang kerangka keamanan dan praktik terbaik.

9.    Lulusan baru dipersilakan.

Deskripsi Pekerjaan:
•    Mengembangkan dan menerapkan kerangka keamanan secara komprehensif.
•    Memastikan Framework ini dikomunikasikan dan diadopsi secara efektif di dalam perusahaan.
•    Melakukan pengelolaan identifikasi dan perlindungan informasi sensitif dan pribadi.
•    Menerapkan langkah-langkah kuat untuk mengamankan data dari akses tidak sah
•    Menetapkan dan menegakkan pedoman untuk mengendalikan dan mengelola akses fisik ke area IT yang sensitif.
•    Melakukan audit rutin untuk memastikan kepatuhan terhadap Framework ini.
•    Memastikan kerahasiaan, ketersediaan, dan integritas aset perusahaan.
•    Identifikasi potensi ancaman dan kerentanan, dan kembangkan strategi untuk memitigasinya.

2. Service Parts Supervisor

Kualifikasi:
1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    S1/S2
3.    IPK > 3.00
4.    Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
5.    Baik dalam Bahasa Inggris.

Deskripsi Pekerjaan:
•    Melakukan kontrol pada produktivitas jalur pengambilan dan Pengepakan
•    Melakukan kontrol waktu tunggu  jalur pengambilan dan Pengepakan
•    Analisa order dan forecast sesuai Getsudo order
•    Memastikan supply ratio ke customer as target
•    Eksekusi project perbaikan supply ratio & stock.

3. Legal Supervisor

Kualifikasi:
1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    S1/S2
3.    IPK > 3.00
4.    Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
5.    Baik dalam Bahasa Inggris.

Deskripsi Pekerjaan:
•    Meninjau & menyusun dokumen legal
•    Mengadakan & mengelola pertemuan/ meeting AGMS, BOC, BOD
•    Advokasi hukum, konsultasi, dan penelitian
•    Mengelola litigasi & non-litigasi
•    Mengelola tata kelola perusahaan & aksi korporasi
•    Memantau kebijakan pemegang saham.

Baca: Daftar 6 Lowongan Kerja Astra International 2024 Beserta Syaratnya

4. After Sales Service Management Supervisor

Kualifikasi:
1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    S1/S2
3.    IPK > 3.00
4.    Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
5.    Baik dalam Bahasa Inggris

Deskripsi Pekerjaan:
•    Mengumpulkan informasi mengenai kualitas purnajual produk Daihatsu & pesaing
•    Membantu Workshop Daihatsu dalam penanganan masalah teknis
•    Investigasi masalah keselamatan, FH & keluhan Pelanggan
•    Memantau & menindaklanjuti implementasi kampanye
•    Penilaian atas klaim garansi & goodwill
•    Memberikan panduan standar pada workshop.

5. Promotion Supervisor

Kualifikasi:
1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    S1/S2
3.    IPK > 3.00
4.    Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
5.    Baik dalam Bahasa Inggris.

Deskripsi Pekerjaan:
•    Membuat communication strategy untuk setiap model daihatsu
•    Membuat kegiatan promosi untuk produk daihatsu
•    Membuat event untuk memperkuat value produk Daihatsu
•    Membuat aktivitas digital untuk memperkuat value Daihatsu
•    Membuat dan / mengembangkan bisnis merchandise.

6. Corporate Planning & Communication Supervisor

Kualifikasi:
1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    S1/S2
3.    IPK > 3.00
4.    Memiliki kemampuan Analisa yang kuat, Dapat memecahkan masalah dengan baik, Inisiatif, dan Kerja Sama
5.    Baik dalam Bahasa Inggris.

Deskripsi Pekerjaan
•    Kelola Media & Media Sosial Internal
•    Analisis & Pelaporan kepada Manajemen
•    Penanganan Acara Perusahaan
•    Koordinator Komunikasi
•    Identitas & Branding Perusahaan
•    Profil Perusahaan.

(Tribunnewswiki.com/Falza)



Editor: Putradi Pamungkas
BERITA TERKAIT

Berita Populer