Rekrutmen CASN 2023 bakal dibuka untuk seleksi pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
Berdasarkan keterangan di laman resmi Sekretariat Kabinet (Setkab), rekrutmen CASN tahun ini akan dibuka untuk umum, tak hanya jalur kedinasan.
“Seleksi (CASN) tahun ini juga akan dibuka untuk umum, tidak hanya dari jalur sekolah kedinasan,” ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas dalam keterangan resmi yang dikutip Kompas.com, Selasa (31/1/2023).
Saat ini, pemerintah fokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan (nakes) dan pendidikan.
Selain kedua formasi tersebut, formasi talenta digital juga akan mendapatkan prioritas.
“Pemerintah juga memberi prioritas kepada talenta digital sebagai bentuk transformasi digitalisasi yang kini sedang dijalankan dalam kerangka arsitektur sistem pemerintahan berbasis elektronik (SPBE). Formasi juga akan dibuka hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya,” tutur Anas.
Terkait tahapan seleksi CASN 2023, saat ini intansi pemerintah dalam proses persiapan pengusulan formasi.
“Sekarang semuanya sedang berproses pada tahap persiapan pengusulan formasi dari sejumlah instansi pemerintah,” jelas dia.
Baca: Link Cek Hasil Seleksi Administrasi PPPK Untuk Tenaga Teknis, Lengkap dengan Panduannya
Rkrutmen CASN tahun ini mempertimbangkan sejumlah variabel tertentu seperti indikator jumlah PNS yang pensiun.
Termasuk pemenuhan sumber daya manusia (SDM) demi mendukung program strategis nasional, termasuk letak geografis dan kemampuan anggaran.
Sehubungan rekrutmen CASN 2023, instansi pemerintah dimint mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN yang menjadi prioritas.
Setelah proses pengusulan kebutuhan formasi dari masing-masing instansi, akan disusun penetapan kebutuhannya dengan memperhatikan pendapat Menteri Keuangan (Menkeu) dan pertimbangan teknis Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Sebagai informasi, ada empat arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2023, yakni fokus pelayanan dasar, kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital, merekrut CASN secara selektif, serta mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.
Pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital.