Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya untuk Lulusan S-1 dan S-2, Ada 11 Posisi

Editor: Febri Ady Prasetyo
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

PT Virama Karya (Persero)

TRIBUNNEWSWIKI.COM -  PT Virama Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja pada bulan Maret 2022.

Ada sebelas posisi yang tersedia dan bisa dilamar oleh lulusan dari jenjang S-1 dan S-2.

Virama Karya adalah BUMN konsultasi dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.

Dikutip dari laman resmi rekrutmen, berikut posisi dan persyaratannya.

Kualifikasi :

1. Pria/wanita.
2. Maksimal usia 33 tahun
3. Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup posisi yang dilamar
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Mampu bekerja di bawah tekanan
6. Mampu bekerja sebagai tim
7. Mampu berpikir analitis
8. Memiliki time management yang baik

Tangkapan layar website PT Virama Karya (PT Virama Karya)

1. Staf Organizational Development (Kode Posisi: OGD)

1. Pendidikan S-1 dan S-2 Teknik Industri
2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan organisasi
3. Memahami KPI (Key Performance Indicator) cascade hingga level individu
4. Mampu membuat analisa beban kerja (WLA)
5. Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal pembagian tugas karyawan, pengaturan alur kerja dan
struktur organisasi

Baca: Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN untuk Lulusan Minimal S-1

2. Staf Payroll and Benefit (Kode Posisi: PAB)

1. Pendidikan S-1 Manajemen/S-1 Akuntansi
2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam payroll dan benefit
3. Memahami aturan ketenagakerjaan
4. Memahami Payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, & DPLK
5. Memahami sistem remunerasi dan benefit
6. Teliti dan detail

3. IT Infrastructure (Kode Posisi: ITI)

1. Pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang IT Infrastructure Engineer, terutama tentang Network / Cloud
Engineer atau sejenis
3. Memiliki penglaaman dan pemahaman IT data center platform and collaboration technology (Server,
Storage, SAN, OS Windows, Linux, AD (design, security & administration), DNS, DHCP, VMware,
IT security and data protection, Cloud, Terminal Server, Email)
4. Memahami IT System, MikroTik, AWS
5. Memiliki pengalaman maintenance and troubleshooting of laptop/PC, Printers, Scanners and CCTV
6. Memahami Virtualization (VMware / HyperV development and operation), Cloud environment (Azure,
GCP, AWS, Alibaba), backup technology (implementation and management)
7. Memiliki pemahaman big data infrastructure

Baca: Lowongan Kerja PT Asabri untuk Lulusan D-4 dan S-1, Ada Banyak Posisi

4. IT Mobile Developer (Kode Posisi: ITM)

1. Pendidikan S-1 Teknik Informatika
2. Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang flutter developer atau full-stack mobile developer
3. Wajib memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan bahasa program Flutter.

4. Memahami RESTful API to connect Android applications to back-end services
5. Memahami version control (Github, Bitbucket)

5. Office Manager (Kode Posisi: OMR)

1. Pendidikan S-1 semua jurusan.
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait.
3. Memiliki pengetahuan tentang manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan dan administrasi.
4. Memiliki pengetahuan tentang manajemen kantor, sistem dan prosedur kerja.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek perusahaan.

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma untuk Lulusan D-3, D-4, dan S-1

6. Staf Humas (Kode Posisi:HUM)

1. Pendidikan S-1 (semua jurusan).
2. Memiliki kemampuan dalam penulisan naskah.
3. Memahami protokoler ketatanegaraan.
4. Lancar dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulis.
5. Kreatif dan Inovatif.

7. Staf Content Media Officer (Kode Posisi: CMO)

1. Pendidikan S-1 Desain Komunikasi Visual/Komunikasi
2. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun
3. Mengerti dan berpengalaman untuk menangani media sosial dan konten media
4. Bertanggung jawab, kreatif, keinginan belajar yang tinggi dan reliable
5. Aktif bersosial media dan responsif
6. Melampirkan portofolio dalam berkas lamaran
7. Menguasai aplikasi pengolahan desain grafis dan video
8. Memiliki minat di dunia multimedia & desain.

8. Staf Sistem Manajemen (Kode Posisi: SMM)

1. Pendidikan min. S-1 Teknik Industri/Teknik Sipil
2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
3. Berpengalaman dalam audit internal
4. Pemahaman menyeluruh terkait dengan industri manajemen konsultan teknik / konstruksi
5. Memiliki pemahaman terkait dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016,
31000:2018

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT KIW untuk Lulusan Minimal S-1, Ada 2 Posisi

9. Staf Teknik (Kode Posisi: TEK)

1. Pendidikan minimal S-1 Teknik Sipil
2. Memiliki pengalaman dalam proyek minimal 5 tahun
3. Memahami terkait dengan alur proyek
4. Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi
5. Mampu mengoperasikan software BIM (building information modelling)

10. Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)

1. Pendidikan minimal S-1 Manajemen/Akuntansi
2. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa konsultan
3. Berpengalaman dalam Audit Sistem Terintegrasi (ISO, SMK3, dsb.

3. Memahami terkait dengan proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi
4. Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi
5. Mampu mengoperasikan software keteknikan

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian untuk Lulusan Minimal SMA

11. Staf Manajemen Risiko (Kode Posisi: MRI)

1. S-1/S-2 semua jurusan
2. Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisa dalam bidang manajemen risiko, dan mampu
menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi
3. Menyiapkan rencana dan tindakan untuk mengurangi faktor risiko
4. Melakukan risk evaluation. Sebuah penilaian terhadap cara perusahaan menangani risiko sebelumnya.
5. Melakukan audit terhadap kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko.
6. Bekerja sama dengan auditor internal dan eksternal perusahaan.
7. Meninjau kontrak baru atau proposal bisnis internal.
8. Membangun kesadaran mengenai risiko pada staf perusahaan dengan memberika penyuluhan dan
pelatihan.

Cara melamar

Anda dapat melamar melalui laman https://viramakarya.co.id/virama/karir.

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Maret 2022.

Hati-hati terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya

Tidak ada biaya apa pun yang dipungut selama proses rekrutmen.

(Tribunnewswiki)

Baca lowongan kerja lainnya di sini



Editor: Febri Ady Prasetyo
BERITA TERKAIT

Berita Populer