Informasi Awal
TRIBUNNEWSWIKI.COM - Berdiri pada tahun 1969 dan mulai mengoperasikan fasilitas manufakturnya sejak 1971, Pfizer Indonesia kini merupakan salah satu perusahaan farmasi multinasional terbesar di Indonesia.
Melalui skema ekspansi global terpadu dengan menerapkan strategi pembinaan hubungan baik dengan seluruh pemangku kepentingan, aktivitas penelitian dan pengembangan (R & D) secara besar-besaran serta pemanfaatan teknologi terkini, Pfizer telah berhasil menciptakan terobosan inovatif dan memperoleh kepercayaan dari masyarakat Indonesia guna mengarahkan perusahaan untuk menjadi pemain utama di tengah industri terkait.
Pfizer Indonesia menggunakan ilmu pengetahuan dan beragam sumber daya guna meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan dalam setiap tahap kehidupan manusia.
Pfizer Indonesia terus berupaya untuk menetapkan standar baku yang mencakup kualitas, keamanan dan nilai dalam hal pengembangan, penemuan baru dan produksi obat-obatan bagi manusia.
Diversifikasi portofolio di bidang perawatan kesehatan global Pfizer Indonesia meliputi aspek biologis, farmasi dan vaksin molekul kecil, serta menambah produk perawatan kesehatan konsumen yang sudah banyak dikenal secara global.
Baca: Korea Utara Retas Pfizer, Berupaya Curi Data Vaksin dan Perawatan Covid-19, Padahal Klaim Nol Kasus
Visi dan misi
Kami Memimpin melalui inovasi untuk Indonesia yang lebih sehat
Mengembangkan dan melaksanakan strategi inovatif untuk menghadapi jaminan kesehatan menyeluruh, untuk memperkuat bisnis dan memperluas basis pelanggan.
Memperluas bisnis untuk menjangkau berbagai kelas sosial-ekonomi dengan meningkatkan aksesibilitas.
Menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif yang berkualitas tinggi bagi seluruh pemangku kepentingan (stakeholders).
Mengembangkan budaya yang berfokus pada pelanggan melalui cara-cara inovatif, mengembangkan budaya yang berpusat pada pelanggan melalui caracara inovatif dengan semangat menuju Indonesia yang lebih sehat.
Memberikan daya tarik, memotivasi, menginspirasi karyawan dan mengembangkan mereka menjadi pemimpin di lingkungan kerja yang inovatif dan saling mendukung.
Berkomitmen untuk membangun terobosan yang lebih besar ke pasar yang lebih luas melalui kemitraan yang inovatif.
Sejarah
Berawal dari aspirasi dua sepupu Charles Pfizer dan Charles Erhardt pada tahun 1849 di Brooklyn, New York City, Pfizer meniti tonggak suksesnya melalui produk pertamanya yaitu santonin, obat antiparasit, yang kemudian dilanjutkan dengan produksi asam sitrat dan beberapa produk lain yang turut mendorong pertumbuhan Pfizer pada waktu itu.
Adanya upaya Pfizer untuk terus mengembangkan keahlian dalam bidang teknologi fermentasi, yang lalu diaplikasikan ke dalam produksi antibiotik penisilin, terbukti setelahnya bahwa Pfizer berhasil mencetak kesuksesan dan pertumbuhan lebih pesat.
Pada tahun 1950, Pfizer mengubah arah perkembangan usahanya (positioning) sebagai perusahaan farmasi berbasis riset, dan mengawalinya dengan program pengembangan obat-obatan melalui proses sintesis kimia.
Pada tahun 1959, Pfizer membentuk divisi kesehatan hewan (animal health); lalu setahun kemudian memulai laboratorium riset medis di Groton, Connecticut.
Dalam kurun waktu singkat, Pfizer berkembang menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memenuhi kebutuhan dunia akan produk-produk farmasi.
Selama beberapa dekade terakhir, pertumbuhan usaha Pfizer ditopang oleh sejumlah produk andalan yang dikenal luas seacara global, dan juga oleh penggabungan usaha (merger).
Selama lebih dari 160 tahun perjalanan sejarah Pfizer, dan di seluruh negara tempat kami beroperasi, ada satu hal yang tidak berubah: yakni komitmen kami dalam menerapkan pengobatan inovatif untuk menemukan dan mengembangkan berbagai cara baru, dan bahkan cara lebih baik untuk mengobati dan mencegah penyakit serta meningkatkan kesehatan dan kualitas hidup masyarakat dunia.
Di bawah naungan Pfizer International (Pfizer Inc), produsen obat-obatan medis yang berbasis di Amerika Serikat (AS), Pfizer Indonesia merupakan perusahaan farmasi multinasional yang berdiri pada 1969 dengan hanya 11 karyawan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Seiring dengan berkembangnya usaha Pfizer, perusahaan meresmikan fasilitas pabriknya yang pertama di tahun 1971.
Pada 1983, Pfizer Indonesia telah tercatat sebagai emiten Bursa Efek Jakarta (BEJ), dan pada tahun 1994 di Bursa Efek Surabaya (BES).
Pada November 2002, Pfizer Inc menambah porsi kepemilikan di anak perusahaannya di Indonesia, PT Pfizer Indonesia, setelah terjadi pembelian kembali saham oleh pemegang saham minoritas yang selanjutnya tercatat di lantai bursa Surabaya melalui penawaran tender.
Penawaran tersebut merupakan bagian dari strategi global Pfizer untuk sepenuhnya mengontrol anak-anak perusahaan di negara manapun Pfizer beroperasi.
Saat ini, Pfizer Indonesia mengoperasikan fasilitas manufaktur yang memproduksi beragam jenis obat medis guna memenuhi kebutuhan dalam negeri serta negara-negara tetangga di kawasan Asia Tenggara.
Didukung oleh lebih dari 700 karyawan, Pfizer Indonesia menyediakan obat-obatan dan solusi kesehatan pada setiap tahap kehidupan, dan berkomitmen penuh untuk bekerjasama dengan semua pemangku kepentingan (stakeholders) untuk membangun Indonesia yang lebih sehat dan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Baca: Kabar Baik, Vaksin Covid-19 Pfizer Sukses di Israel, Pasien Positif Usia 60-an Turun hingga 60%
Penghargaan
Penghargaan Multinational Corporation Web 2015 untuk kategori Special Awards of Best Education Content dari beritasatu.com
Indonesia Pharmaceutical Company of The Year 2014 dari Frost & Sullivan
Multinational Corporation Web Awards 2014 dari beritasatu.com
Penghargaan Pengelolaan Lingkungan 2014
Penghargaan PROPER Hijau 2010 - 2013 untuk Pfizer Manufacturing Practice
Most Reputable Brand 2013 – Perawatan Kesehatan Indonesia
Medali Perunggu - EMAsia Games 2013, Colleague Engagement Award
Penghargaan Gubernur 2011 untuk Perusahaan Peduli Lingkungan Terbaik
Penghargaan Majalah SWA dan HAY Grup Human Resources Consulting 2010 untuk kategori Employer of Choice
Kemitraan dengan Asosiasi Apoteker Indonesia - CPD online
Penghargaan Indonesia Human Capital Study untuk kategori Best Employee Engagement Initiative 2010
Penghargaan PR INDONESIA AWARD (PRIA) 2017 untuk kategori Corporate Social Resonsibility (CSR)