Ada sejumlah posisi yang dibutuhkan dan dapat diisi oleh lulusan D-3 dan S-1.
Umumnya pendaftaran dibuka hingga Juni 2021, tetapi ada pula yang ditutup pada 30 Mei 2021.
Dikutip dari laman resmi, berikut posisi yang dibutuhkan dan persyaratannya
1. IT analyst/engineer
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Software Engineering/Ilmu Komputer/Teknik Automasi.
- IPK minimal 3,00.
Baca: Hari Terakhir Pendaftaran Lowongan Kerja Miwon Indonesia, Ini Informasi Lengkapnya
- Berusia maksimal 27 tahun.
- Memiliki minat yang dalam dan kemampuan yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, JavaScript, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE.
Batas akhir pendaftaran: 30 Juni 2021.
2. IT junior software/hardware engineer
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Manajemen Informatika/Software Engineering/Ilmu Komputer/Teknik Automasi.
- IPK minimal 3,00.
- Berusia maksimal 25 tahun.
Baca: Lowongan Kerja OPPO Indonesia 2021 untuk Lulusan D3/S1 Semua Jurusan
- Memiliki minat yang dalam dan kemampuan yang teruji untuk bidang-bidang: Web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system dan IT security.
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, JavaScript, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE.
Batas akhir pendaftaran: 31 Mei 2021.
3. Technical service officer
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Industri/Statistika.
- IPK minimal 3,00.
- Berusia maksimal 27 tahun.
- Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif.
Baca: Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja Officer Development Program, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
- Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris dengan baik.
- Komunikatif, mampu bekerja dalam tim, teliti dan analitis, menyukai pekerjaan lapangan.
Batas akhir pendaftaran: 30 Juni 2021.
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Marketing/Manajemen Bisnis/Manajemen Informatika.
- IPK minimal 3,00.
- Berusia maksimal 27 tahun.
- Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful).
- Mampu menganalisis masalah dan problem solving.
- Dapat bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia travelling.
- Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan.
- Menguasai tools analisis dan pengolahan data (seperti Ms. Excel).
Batas akhir pendaftaran: 30 Juni 2021.
Baca: Lowongan Kerja Bank BTN April 2021 untuk Lulusan Minimal D-3 Semua Jurusan
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro.
- IPK minimal 3,00.
- Berusia maksimal 27 tahun.
- Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dan lain-lain).
- Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target.
- Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier).
Batas akhir pendaftaran: 30 Juni 2021.
Pelamar bisa mendaftar secara online melalui situs resmi rekrutmen AHM sebelum batas akhir pendaftaran masing-masing posisi.
AHM mengimbau agar pelamar berhati-hati dengan penipuan karena proses rekrutmen kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Anda bisa melihat informasi ini di situs https://www.astra-honda.com/.
Klik pada "Daftar Sekarang" untuk melihat detail posisi yang dibuka.
Baca berita lowongan kerja lainnya di sini.
Artikel ini telah tayang di Kontan dengan judul "Astra Honda Motor buka rekrutmen kerja di berbagai posisi, simak persyaratannya"