Lowongan Kerja PT Pertamina Retail untuk Lulusan Minimal D-3 dari Berbagai Jurusan

Penulis: Febri Ady Prasetyo
Editor: Natalia Bulan Retno Palupi
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

Lambang PT Pertamina Retail. PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk lulusan minimal D-3.

TRIBUNNEWSWIKI.COM - PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk lulusan berjenjang minimal D-3.

PT Pertamina Retail adalah anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang melakukan usaha dalam bidang ritel khususnya pengelolaan, pengembangan serta pemasaran produk-produk bahan bakar dan nonbahan bakar sesuai dengan bisnis yang terkait di dalamnya.

Dikutip dari laman ecc.co.id, berikut persyaratan dan cara pendaftaran.

Syarat Khusus

Jenjang Pendidikan: Minimal D3

Jurusan : Akuntansi, Kesehatan Masyarakat, Manajemen, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Hukum, Bisnis, Marketing, Teknik Informatika.

Adapun gambaran tugas dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut:

1. Melakukan pengawasan dan pengelolaan operasional di unit bisnis

2. Menyusun strategi untuk peningkatan penjualan, efektitas kegiatan operasional melalui simplikasi proses

Ilustrasi SPBU Pertamina Retail (dok. Pertamina)


Baca: Lowongan Kerja Anak Perusahaan Pelindo III, Ada 13 Posisi Tersedia, Tertarik?

3. Bertanggungjawab atas pengelolaan keuangan

4. Bertanggungjawab atas kehandalan sistem

5. Memastikan perjanjian kerjasama yang dilakukan dengan pihak ketika telah memenuhi persyaratan legalitas baik dari sisi dokumen maupun isi kontrak.

PERSYARATAN KHUSUS :

1. IPK minimal : 3.00

2. Pendidikan Minimal D3/S1, dari Perguruan Tinggi

Akreditasi minimal B, dengan jurusan:

a. Teknik Mesin
b. Teknik Sipil
c. Teknik Industri
d. Teknik Lingkungan / Kesehatan Masyarakat
e. Teknik/Sistem Informatika
f. Hukum Bisnis
g. Akuntansi
h. Manajemen / Marketing

Baca: Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (Pocari Sweat), Penempatan di Yogyakarta

PERSYARATAN UMUM:

1. Warga Negara Indonesia (WNI) dengan batas usia 24 tahun atau kelahiran maksimal tanggal 30 April 1997

2. Menguasai Ms Office

3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Dapat bekerja dengan baik dalam tim maupun secara individu

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik, dapat memahami apa yang menjadi kebutuhan pelanggan, inovatif, dan kreatif.

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertaminan Retail.

7. Berkelakuan baik dan bebas dari narkoba dan obat-obatan terlarang (dinyatakan dalam surat keterangan catatan kepolisian/skck yang masih berlaku)

Baca: Lowongan Kerja Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia untuk Lulusan S-1


Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengajukan aplikasi/lamaran di ecc.co.id dengan timeline sebagai berikut:

1. Apply online (15 Maret 2021 s.d. 21 Maret 2021 pukul 23.59 WIB)

2. Berkas lamaran di-upload di ecc.co.id (15 Maret 2021 s.d. 23 Maret 2021 pukul 23.59). Upload berkas melewati waktu yang ditetapkan, secara otomatis akan gugur

3. Proses apply lowongan kerja PT Pertamina Retail:

1. Apabila belum menjadi member ECC, silakan dapat melakukan registrasi sebagai member ecc.co.id.

2) Setelah akun aktif, login sebagai member

3) Verikasi email yang digunakan untuk login

4) Melengkapi data diri pelamar (biodata, riwayat pendidikan) serta upload foto

5) Melengkapi berkas persyaratan sesuai kualikasi yang dibutuhkan

6) Pastikan semua berkas yang di upload sudah sesuai persyaratan

7) Klik lowongan PT Pertamina Retail

8) Klik "lamar" untuk melakukan proses lamar lowongan

Baca: Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood, Ada Banyak Posisi Tersedia, Cek Syarat Lengkapnya

Adapun berkas lamaran yang di upload adalah sebagai berikut (maksimal : 800kb ):

1. ID Card yang masih berlaku (KTP / SIM)

2. Ijazah

3. Transkrip Nilai

4. SKCK

Info lebih lanjut terkait pengumuman: http://pertaminaretail/karir

Nb: Hanya pelamar yang memenuhi kualikasi/persyaratan dan masuk dalam shortlist yang akan diundang untuk mengikuti tahapan selanjutnya (Semua Proses akan dilaksanakan secara Online / Daring)

Mohon dapat dijadikan perhatian/disclamer:

1. Berkas lamaran selengkapnya agar dibawa pada saat memenuhi panggilan Tes Interview User

2. Keputusan Tim Rekrutmen bersifat mutlak, tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

3. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi PT Pertamina Retail tidak dikenakan biaya apapun, baik PT Pertamina Retail maupun tim Rekrutmen tidak menjanjikan pengembalian dana dalam bentuk apa pun.

4. Waspada terhadap tindakan Penipuan terkait proses rekrutmen ini

5. PT Pertamina Retail di luar tim Rekrutmen ECC, tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak
lain.

6. PT Pertamina Retail menghimbau kepada peserta, apabila dalam pelaksanaan terdapat pihak/oknum yang memberikan informasi tidak valid dan tidak dapat dipertanggungjawabkan, termasuk menjanjikan kelulusan, harap waspada, dan segera melapor kepada tim panitia rekrutmen.

(Tribunnewswiki/Tyo)

Informasi berita selengkapnya tentang lowongan kerja di sini



Penulis: Febri Ady Prasetyo
Editor: Natalia Bulan Retno Palupi
BERITA TERKAIT

Berita Populer