Mempunyai minat di bidang rekrutmen
Menguasai dan memahami alat tes psikologi
Menguasai metode penelitian
Mengetahui dasar-dasar interview
Tahapan seleksi : Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Tidak hanya itu, mereka juga harus memastikan bahwa seluruh sarana infrastruktur di data center dapat digunakan, memberikan support yang dibutuhkan (baik disebabkan oleh masalah yang timbul atau perkembangan kebutuhan), membuat dokumentasi konfigurasi terhadap sarana infrastruktur yang digunakan, memeriksa kelengkapan prosedural untuk perubahan di data center, serta melakukan review perubahan tersebut terhadap layanan data center.
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00.
Latar belakang jurusan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi / Teknik Sipil / Teknik Mesin.
Pria, usia maksimal 26 tahun.
Penempatan: Jakarta dan Surabaya.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Mampu bekerja sama dalam tim.
Tahapan seleksi: Seleksi administrasi, Tes Online, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Baca: PT Permodalan Nasional Madani Buka Lowongan Kerja Bagi Lulusan SMA/SMK, Cek Link Daftarnya
Baca: Lowongan Kerja SD, SMP, SMA/SMK di Dinas Lingkungan Hidup Kota Bogor, Simak Syarat & Cara Daftarnya