Lowongan Kerja Bank BRI 2020, Berikut Posisi yang Ditawarkan dan Persyaratannya

Bank ini membuka lowongan kerja melalui BRILian Banking Officer Program (BBOP).

Berdiri pada tahu 1895, Bank BRi menjadi satu di antara bank terbesar di Indonesia.

Bank ini memiliki banyak cabang yang melayani para nasabahnya. 

Jika tertarik untuk bergabung, Anda bisa mendaftar melalui situs e-recruitment resmi BRI. 

Berikut informasi lowongan kerja Bank BRI program BBOP.

Detail informasi lowongan kerja dihimpun dari situs resmi e-recruitment BRI dan Instagram Kemnaker.

Baca: Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia untuk Lulusan S1, Ini Cara Daftarnya

Kualifikasi lowongan kerja BBOP:

• Pria dan Wanita.
• Berpenampilan menarik.
• Diutamakan lulusan S1 dari universitas/perguruan tinggi akreditasi A
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
• Berusia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal).
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI.
• Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat.

Baca: Lowongan Kerja PT Pertamina Bina Medika IHC, Buka Banyak di Posisi, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

Posisi lowongan kerja tenaga pemasar yang dibuka:

• Mantri
• Relationship manager (RM) kredit
• Relationship manager (RM) dana

Kantor wilayah penempatan BBOP:

• Kantor Wilayah BRI Banjarmasin
• Kantor Wilayah BRI Malang 
• Kantor Wilayah BRI Semarang 
• Kantor Wilayah BRI Palembang
• Kantor Wilayah BRI Pekanbaru 
• Kantor Wilayah BRI Bandung

Pendaftaran lowongan kerja Bank BRI program BBOP dibuka hingga 22 September 2020. Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman https://e-recruitment.bri.co.id/.

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT. Indah Karya, untuk Lulusan S1 Semua Jurusan, Simak Cara Daftarnya

Hati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan Bank BRI. Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Detail informasi lowongan kerja bisa mengakses https://e-recruitment.bri.co.id/, lalu klik pada "Kantor Pusat".

Indomaret Group membuka lowongan untuk berbagai posisi di berbagai kota di Indonesia.

Untuk informasi tambahan, Indomaret Group merupakan lini bisnis dari Salim Group. Perusahaan ritel ini memiliki 30 kantor cabang, lebih dari 17.000 toko, dan lebih dari 170.000 karyawan.

Indomaret Group di samping menjalankan jaringan gerai Indomaret juga mengoperasikan jaringan toko OMI (Outlet Mitra Indogrosir) yang dikelola di bawah PT Inti Cakrawala Citra.

Untuk diketahui proses perekrutan Indomaret Group meliputi

1. Seleksi CV
2. Tes psikotes
3. Skill test (jika dibutuhkan)
4. Group discussion
5. HRD interview
6. Final interview
7. Offering letter

Pada tiap tahapannya maksimal memakan waktu hingga dua minggu.

Namun bisa dalam satu hari dilakukan 2 tahapan proses sekaligus untuk pelamar jika memungkinkan.

Pelamar yang lolos akan ditempatkan di seluruh unit bisnis Indomaret Group yang terbagi dalam 10 sektor antara lain retail, grocery, food and beverage, japanese restaurant, bakery, IT consultant, shopping plaza, e-commerce, e-wallet, dan expedition. 

Ada banyak posisi yang dibuka untuk lulusan SMA, D3, S1, S2, dan mahasiswa yang terbagi dalam 6 kategori antara lain:

Kesempatan untuk memulai pengalaman berkarir Anda di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group.

• Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3
• Semua Jurusan

Baca: Lowongan Kerja LinkAja untuk Lulusan S1 Berbagai Jurusan, Ini Cara Daftarnya

Indomaret Group juga membuka program Internship bagi mahasiswa. Berpeluang untuk memiliki pengalaman kerja bagi mahasiswa dari universitas terkemuka.

• Tersedia untuk semester 5 ke atas
• Minimal D4 atau S1
• IPK minimal 3.00

Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group.

• Maksimal 25 tahun untuk S1
• Maksimal 27 tahun untuk S2
• IPK minimal 3.00

Baca: Lowongan Kerja LinkAja untuk Lulusan S1 Berbagai Jurusan, Ini Cara Daftarnya

Lowongan kerja pekerjaan spesialis untuk jurusan tertentu seperti teknologi informasi, desain visual, dan sebagainya.

• Maksimal 27 tahun untuk S2
• Professional

  Tersedia untuk Anda yang memiliki pengalaman kerja terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret Group.

  1. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
  2. Maksimal usia 35 tahun
  Supervisor Trainee Program

  Program percepatan karir bagi lulusan baru menuju level Supervisor dalam waktu 1 tahun di berbagai departemen / unit bisnis lain di Indomaret Group.

  • Pendidikan D3 (Teknik Sipil / Mesin / Listrik), D4 / S1 (semua jurusan)
  • Maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 2.50

  *Informasi kriteria persyaratan lengkap dan tahapan proses lamaran di Indomaret Group bisa KLIK DI SINI.

  *Sementara untuk pengajuan lamaran kerja bisa dilakukan secara online setelah memilih posisi lowongan kerja yang dipilih.

  (Tribunnewswiki/Tyo/Kaka/Kompas.com/Kontan/Tiyas Widya Septiana)

  Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Indomaret Group Buka Lowongan untuk SMA hingga S2, Lamaran via Online" dan Kontan dengan judul "Lowongan kerja Bank BRI 2020 melalui BRILian Banking Officer Program"