Dibuka hingga Akhir Desember, Lowongan Kerja Astra Honda Motor untuk Lulusan S-1

Ada tujuh posisi yang ditawarkan dan dapat dilamar oleh lulusan minimal S-1 dari bidang terkait.


zoom-inlihat foto
pt-astra-honda.jpg
Astra-honda.com
PT Astra Honda Motor (AHM).


TRIBUNNEWSWIKI.COM - PT Astra Honda Motor (AHM) masih membuka rekrutmen hingga akhir tahun ini.

Ada tujuh posisi yang ditawarkan dan dapat dilamar oleh lulusan minimal S-1 dari bidang terkait.

AHM didirikan pada tahun 1971 dan menjadi agen tunggal pemegang merek (ATPM) kendaraan roda dua bermerek Honda di Indonesia.

Dikutip dari laman resmi, berikut posisi dan persyaratannya.

1. Financial Projection Analyst

Kualifikasi: 

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / SISTEM INFORMASI
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
  • Memahami proses strategic planning
  • Teliti dan suka bekerja dengan angka
  • Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
  • Dapat bekerja sama dalam tim

Baca: Lowongan Kerja via Program Perekrutan Bersama BUMN, Terbuka untuk Lulusan SMA hingga S-2

Karyawan PT Astra Honda Motor
Karyawan PT Astra Honda Motor (Astra.co.id)

2. IT Analyst

Kualifikasi:

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

Baca: Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Automotives untuk Lulusan D-4 dan S-1

3. Customer Relation Analyst

Kualifikasi:

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Menguasai tools analisis & pengolahan data
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
  • Mampu menganalisis masalah & problem solving

Baca: Terbaru, Lowongan Kerja Yamaha Indonesia untuk Lulusan S-1, Ada 10 Posisi

4. Sales Area Supervisor

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
  • Pekerja keras dan memiliki kemauan yang kuat
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Kualifikasi:

  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
    IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar/ produk/ pelanggan
  • Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

Baca: Lowongan Kerja PT Garuda Telekomunikasi Indonesia untuk Lulusan Minimal D-3

6. Business Information Developer

Kualifikasi:

  • Lulusan baru atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.
  • Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM
  • Menerjemahkan business requirements dan desain aplikasi menjadi logical dan physical data.
  • Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
  • Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY

Baca: Lowongan Kerja Garudafood Desember 2021 untuk Lulusan S-1 dan S-2

7. Talent & Performance Management Analyst

Kualifikasi:

  • Lulusan baru atau mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik
  • Memiliki pemahaman mengenai assement tools
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki pengalaman mengenai talent management

Cara melamar

Anda dapat melamar secara daring melalui laman https://recruitment.astra-honda.com.

Hati-hati terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan PT Astra Honda Motor.

Tidak ada biaya apa pun yang dibebankan selama proses rekrutmen.

(Tribunnewswiki)

Baca lowongan kerja lainnya di sini





BERITATERKAIT
Ikuti kami di
KOMENTAR

ARTIKEL TERKINI

Artikel POPULER

  • Film - Wan An (2012)

    Wan An adalah sebuah film pendek karya sutradara
© 2025 tribunnnewswiki.com,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved