PT MRT Jakarta Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan Minimal S-1

TRIBUNNEWSWIKI.COM - PT Mass Rapid Transit (MRT) Jakarta membuka rekrutmen karyawan baru.

Terdapat beberapa posisi yang ditawarkan dan dapat dilamar oleh lulusan minimal S-1.

PT MRT didirikan pada 2008 dan berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas.

Mayoritas saham perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

PT MRT Jakarta memiliki beberapa ruang lingkup kegiatan, di antaranya pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

Dikutip dari laman rekrutmen, berikut posisi dan persyaratannya.

1. Transport Engineer

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan perancangan transportasi dalam rangka penyusunan konsep desain, prefeasibility study, feasibility study, basic engineering design maupun detail engineering design
• Melakukan review terhadap rancangan engineering design terkait aspek Transportasi dalam rangka penyusunan front end engineering design (FEED)

Baca: Perusahaan Gas Samator Group Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D-3 dan S-1

• Melakukan identifikasi dan analisis kebutuhan terkait desain pengembangan termasuk menyusun sketsa serta model transportasi
• Menyusun konsep desain atau dokumen terkait dan melakukan analisis perencanaan transportasi
• Melakukan penyusunan usulan rekomendasi (corrective action) terhadap request change terkait perubahan rancangan transport planning
• Melakukan pendampingan analisa dan permodelan demand penumpang

Kualifikasi Jabatan

• Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota atau Teknik Sipil
• Diutamakan memiliki pengalaman 2-4 tahun dalam bidang serupa
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

Baca: Lowongan Kerja Management Trainee PT SUCOFINDO untuk Lulusan S1

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).
• Pelatihan dan Pengembangan Diri.

2. Interface Structure Engineer

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan perancangan struktur dalam rangka penyusunan konsep desain, prefeasibility study, feasibility study, basic engineering design maupun detail engineering design
• Melakukan review terhadap rancangan engineering design terkait aspek struktural dalam rangka penyusunan front end engineering design (FEED)
• Menyusun konsep desain atau dokumen terkait dan melakukan analisis perencanaan struktur
• Melakukan penyusunan usulan rekomendasi (corrective action) terhadap request change terkait perubahan rancangan desain struktur
• Mengkoordinasikan perencanaan structural dengan elemen perencanaan lainnya (Arsitektural, Mechanical, Electrical dan lain sebagainya)

Baca: PT Konimex Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan Minimal S-1 

Kualifikasi Jabatan

• Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil
• Diutamakan memiliki pengalaman 2-4 tahun dalam bidang serupa
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).
• Pelatihan dan Pengembangan Diri. 

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Hotel Indonesia Natour September 2021 untuk Lulusan Minimal S-1

3. Application Developer Specialist

Deskripsi Pekerjaan

• Merancang dan menulis kode yang terstruktur dengan baik, mudah dipelihara, dan diuji secara menyeluruh
• Memberikan dukungan internal dan skalabilitas tim development
• Melakukan kompilasi dan integrasi perubahan pada proyek
• Melakukan penerapkan tes unit dan tes fungsional
• Melakukan debug dan memperbaiki bug..
• Mendukung perusahaan dengan melakukan perbaikan terus-menerus sesuai dengan visi dan misi perusahaan

Kualifikasi Jabatan

• Pendidikan minimal S1 dari Ilmu Komputer.
• Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di software development.
• Menguasai 2 atau lebih bahasa pemograman
• Memiliki keterampilan coding dalam di Go, Node, React JS / Vue JS
• Memiliki pengalaman dalam database relasional (Postgresql/MySql)
• Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
• Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

Remunerasi Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Pelatihan dan Pengembangan Diri

4. Warehouse Management Section Head

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pengawasan dan analisa operasional maupun sistem informasi manajemen pergudangan.
• Menyusun laporan inventory, analisa kapasitas dan optimalisasi layout warehouse.
• Memastikan keamanan kualitas/kuantitas material yang disimpan dan area penyimpanan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
• Menyusun anggaran biaya untuk pelaksanaan operasional warehouse dan distribusi berdasarkan kebutuhan dan pengembangan berkelanjutan secara efektif/efisien.
• Memastikan akurasi data stock dan monitor umur stock agar tidak melebihi batas yang telah ditetapkan.
• Menyusun konten visual digitalisasi proses bisnis manajemen pergudangan untuk meningkatkan optimalisasi proses supply chain Korporasi.
• Penugasan lainnya yang ditetapkan oleh MRT Jakarta.
• Persyaratan Khusus
  1. Skill aplikasi yang dikuasai :
       a. Microsoft Office (Advanced)
       b. Enterprise Resources Planning (ERP) System
       c. Adobe Photoshop

2. Pengetahuan yang dikuasai :
     a. Warehouse Management
     b. Inventory Management 
     c.  Lean Management
     d. Process Improvement & Six Sigma 
     e. Security & Hazardous Materials Regulation
     f.  User Interface dan User Experience Platform Digital (minimal berbasis website)
     
Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

• Gaji Pokok + Tunjangan
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Kecelakaan Kerja
• Pelatihan & Pengembangan Diri

Cara melamar

Jika berminat, Anda dapat melamar melalui laman https://jakartamrt.co.id/id/karir.

Masih ada beberapa posisi yang tersedia dan dapat dibaca pada laman rekrutmen.

Hati-hati terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan PT MRT Jakarta.

(Tribunnewswiki/Tyo)

Baca lowongan kerja lainnya di sini.