lihat foto
TRIBUNNEWSWIKI.COM - Rumah Sakit “JIH” di Purwokerto, Jawa Tengah, membuka lowongan kerja pada bulan Agustus 2021.
Ada beberapa posisi yang tersedia dan dapat dilamar oleh lulusan D-3 dan S-1 dari bidang studi terkait.
Lowongan kerja ini dibuka hingga tanggal 10 September 2021.
Rumah Sakit “JIH” Purwokerto dikelola oleh PT Unisia Medika Anugerah (PT UMAA) yang merupakan anak perusahaan PT Unisia Medika Farma (PT UMF).
Dikutip dari laman resmi rekrutmen, berikut posisi dan persyaratannya.
1. Manajer (Pelayanan Medik dan Marketing)
• Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Profesi Dokter untuk Manajer Pelayanan Medik,
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan untuk Manajer Marketing
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan
• Memiliki kemampuan leadership dan pengelolaan SDM
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna
Baca: Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Bulan Agustus 2021 untuk Lulusan S-1.
2. Supervisor (Layanan Rawat Inap, Layanan Rawat Jalan, Pelayanan Penunjang Medik, Farmasi, Asuhan dan Mutu Keperawatan, HR & GA, Keuangan, Akuntansi)
• Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (untuk HR & GA)
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi (untuk Keuangan, Akuntansi)
• Pendidikan minimal Profesi Dokter (untuk Layanan Rawat Inap & Rawat Jalan)
• Pendidikan minimal Profesi Apoteker (untuk Farmasi)
• Pendidikan minimal S1 bidang Kesehatan (untuk Pelayanan Penunjang Medik)
• Pendidikan minimal Ners (untuk Asuhan & Mutu Keperawatan)
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan
• Memiliki kemampuan leadership
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna
Baca: PT Amerta Indah Otsuka (Pocari Sweat) Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D-3 dan S-1
3. Dokter (Spesialis, Umum, Gigi, Gigi Spesialis)
4. Perawat (min D3 Keperawatan, Sertifikat PPGD & Pelatihan lain bila ada)
5. Bidan (min D3 Kebidanan)
6. Terapis Gigi/ Perawat Gigi (min D3 Keperawatan Gigi)
7. Radiografer (min D3 Radiologi)
8. Analis Kesehatan/ Laboratorium (min D3 Analis Kesehatan)
9. Fisioterapi (min D3 Fisioterapi)
10. Apoteker (min Profesi Apoteker)
11. Tenaga Teknis Kefarmasian (D3 Farmasi)
12. Gizi (min S1 Gizi)
13. Rekam Medis (min D3 Rekam Medis)
14. CSSD/ Sterilisasi (memiliki sertifikat Penatalaksanaan Instrument CSSD)
15. Staf Bimrohis dan Ketakmiran (diutamakan S1 Ilmu Agama Islam)
16. Staf Duty Manajer (diutamakan min Profesi Perawat/ Ners)
Baca: Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada untuk Lulusan SMA/SMK, D-3, dan S-1
17. Staf kesehatan Lingkungan (min D3 Kesehatan Lingkungan)
18. Maintenance & Elektromedik (min D3 Teknik Mesin/ Teknik Listrik/ Teknik Elektro)
19. Back Office, Sekretaris Eksekutif, dan Front Liner (min SKM, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Kesejahteraan Sosial, Hukum, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Sekretaris)
Kualifikasi umum untuk semua jenis tenaga di atas (kecuali Manajer, Supervisor, dan Dokter Spesialis)
1. Pria/wanita
2. Usia min 21 tahun
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sesuai/ formasi yang dibutuhkan
4. Untuk Back Office, pengalaman dibidang HR & GA/ Keuangan & Akuntansi/ IT/ Mutu/ Marketing/ Customer Service/ Public Relation / Sekretaris
5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
6. Dapat mengoperasikan komputer perkantoran
7. Mampu bekerja dalam tim, jujur, disiplin, dan bersedia mematuhi peraturan yang berlaku dalam lingkup kerja
8. Komunikatif, aktif, dan ramah
9. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna
Baca: Lowongan Kerja Anugrah Argon Medica untuk Lulusan SMA/SMK, D-3, dan S-1 Semua Jurusan
Cara melamar
Daftarkan diri Anda melalui laman https://assessmentcenter.rs-jih.co.id, paling lambat tanggal 10 September 2021.
Tata cara pendaftaran :
1. Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara online melalui laman https://assessmentcenter.rs-jih.co.id dengan terlebih dahulu membuat akun dan disertai dengan proses pengunggahan. Dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik mulai tanggal 21 Agustus – 10 September 2021
2. Pembuatan akun hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali di awal pembukaan seleksi dan rekrutmen
3. Pelamar hanya boleh memilih satu pilihan jabatan, apabila terdapat kesalahan dalam pemilihan jabatan maka akan menjadi tanggung jawab dari pelamar sendiri
4. Revisi pendaftaran dan kelengkapan berkas tidak bisa dilakukan setelah periode pendaftaran berakhir.
(Tribunnewswiki/Tyo)
Baca lowongan kerja lainnya di sini.
