lihat foto
TRIBUNNEWSWIKI.COM - BUMN PT Hotel Indonesia Natour (HIN) membuka lowongan kerja dan ada 17 posisi yang ditawarkan.
PT Hotel Indonesia Natour didirikan pada 5 Agustus 1962 dan bergerak di bidang pelayanan jasa perhotelan dan kini memiliki nama bisnis/komersial Inna Hotels & Resorts.
HIN merupakan hasil penggabungan dari PT Hotel Indonesia International dan PT Natour berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 89 Tahun 1999 tanggal 13 Oktober 1999, Akta Notaris Batsail Untajana SH. No. 17 tanggal 30 Januari 2001 dan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor C.264.2 / HIT.01.01 Tahun 2001 tanggal 19 Maret 2001, d
Penggabungan kedua perusahaan tersebut memperkuat dan memperluas jaringan hotel, yang semula berada di lima provinsi menjadi tujuh provinsi.
Berikut posisi yang ditawarkan dan persyaratannya.
Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Taspen untuk Lulusan D-3, Ada 11 Posisi, Berikut Persyaratannya
MANAGERIAL LEVEL – penempatan di Bali
- Dir. of Room
- Dir. of Engineer
- Dir. of Human Capital
- Finance Controller
- Dir. of Sales & Marketing
- F & B Manager
MANAGERIAL LEVEL – penempatan di Medan
- Executive Chef
- Marketing Manager
- F & B Manager
Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Taspen untuk Lulusan SMA hingga S1, Ada Banyak Posisi
MANAGERIAL LEVEL – Penempatan di Padang
- Chief Accountant
MANAGERIAL LEVEL – penempatan di Yogyakarta
- Human Capital Manager
MANAGERIAL LEVEL – penempatan di Surabaya
- F & B Manager
Persyaratan umum
- Memiliki pengalaman minimal tiga tahun di posisi yang sama di industri perhotelan, terutama di hotel bintang 4 & 5
- Bisa berbahasa Inggris
- Memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar
- Memiliki sikap dan penampilan yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada detail
- Akrab dengan Ms. Office
- Memiliki sertifikasi profesional
Baca: Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I, Butuh Lulusan D4 dan S1, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
Jika Anda merasa menjadi kandidat yang tepat dan ingin berkarier di industri perhotelan, silakan mengirim CV ke https://forms.gle/XNEWmc1zX4UwZu6C6 paling lambat tanggal 30 Septembr 2020.
Posisi lainnya
Vice President Finance
Vice President Accounting
Vice President Human Capital
Persyaratan umum
- Berusia minimal 35 tahun
- Latara belakang pendidikan minimal
Sarjana Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait (3)
- Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di posisi yang sama di manajerial, dari industri perhotelan lebih disukai
- Memiliki sikap dan penampilan yang baik
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
- Memiliki kemampuan manajemen dan kepemimpinan
- Akrab dengan Ms. Office
Persyaratan khusus
- Sertifikasi Keuangan [1]
- Sertifikasi Akuntansi [2]
- Sertifikasi Sumber Daya Manusia Profesonal [3]
- Pengetahuan yang kuat mengenai asuransi [2]
- Akrab dengan standar akuntansi Indonesia [1-2]
- Akrab dengan perpajakan dan perbedaharaan [1]
- Berpengetahuan mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan dan prakrik HR terbaik [3]
Jika Anda merasa sebagai kandidat yang tepat dan ingin berkarier di industri perhotelan, silakan mengirim CV ke
https://forms.gle/UWj4ZnXGdfpYpe3LA
Untuk informasi lebih lanjut silakan mengunjungi laman resmi.
Hati-hati terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan PT Hotel Indonesia Natour (HIN).
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen untuk Lulusan D-3
BUMN PT Taspen atau PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan D-3.
Ada 11 posisi yang bisa dilamar dan setiap posisi mempunyai persyaratannya sendiri.
Didirikan pada tahun 1963, PT Taspen bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan pejabat negara.
Registrasi lowongan kerja PT Taspen dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmen.taspen.co.id/e-recruitment/.
Registrasi ini berlangsung selama lima hari, yakni tanggal 25-29 September 2020.
Baca: Lowongan Kerja PT Kaldu Sari Nabati Indonesia untuk Lulusan SMA dan SMK
Sebelum kamu mendaftar, cermati persyaratan lowongan kerja PT Taspen untuk lulusan D3 sebagai berikut:
1. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Mobile Developer
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
- Memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga
- Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS
- Familiar dengan penggunaan SQL Server;
Baca: Lowongan Kerja BUMN Anak PT Rajawali Nusantara Indonesia, Khusus Lulusan D3 & S1, Simak Syaratnya
2. Lowongan Kerja PT Taspen posisi SAP ABAP Developer
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools
- Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls
- Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps
- Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15
- Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP
- Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP
3. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Database Engineer
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS
- Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT
- Memahami dan menguasai SQL Query
- Mampu menganalisa kebutuhan data
- Memahami dan menguasai SQL Database Diagram
- Mengerti Indexing dan Cubing Data
- Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server
- Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop;
4. Lowongan Kerja PT Taspen posisi ELO System Administrator
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office
- Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows
- Mampu mengoperasikan ELO administrator console
- Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java
- Diutamakan mengetahui database SQL Server
Baca: Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I, Butuh Lulusan D4 dan S1, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
5. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Network Security Enginner
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun
- Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security
- Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption
- Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)
- Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log)
- Mengerti Konsep dan implementasi WAF
- Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll)
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH
6. Lowongan Kerja PT Taspen posisi SAP Basis
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 45 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator
- Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN
- Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension
- Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades
- Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database
- Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration
- Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya
- Mampu menerapkan SAP Data Archiving
- Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database
- Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain
Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Realty, Buka Banyak Posisi Untuk Lulusan S1 Berbagai Jurusan
7. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Junior System Analyst
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 45 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst
- Menguasai .Net, Java & SAP Framework
- Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance
- Memahami Hardware requirements
- Memahami Bussiness Information System
- Mampu menjelaskan technical detail
- Memiliki kemampuan menganalisis yang baik
- Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan General consulting
- Memahami Software architecture;
8. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Web Programmer
- Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
- Usia Maksimum 37 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
- Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#
- Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
- Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
- Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)
- Menguasai framework terkini
- Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana
Baca: Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur, Buka 3 Posisi Bagi Lulusan S1, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
9. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Staff-Back Office
- Pendidikan Minimal D3
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
10. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Customer Service
- Pendidikan Minimal D3
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Menguasai bahasa daerah sesuai daerah penempatan
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Putra/putri daerah
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
11. Lowongan Kerja PT Taspen posisi Sekretaris Direksi
- Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis
- Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
- Usia Maksimal 32 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
- Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
- Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
- Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki pengalaman kerja
Rekrutmen dalam lowongan kerja PT Taspen ini tidak dipungut biaya.
Hati-hati pada pihak yang mengaku bisa mengatur rekrutmen dalam lowongan kerja PT Taspen ini.
(Tribunnewswiki/Tyo/Kontan/Adi Wikanto)
Sebagian artikel ini telah tayang di Kontan dengan judul "Lowongan kerja D3, lowongan kerja PT Taspen, ada 11 posisi pekerjaan"
