Lowongan Kerja PT Kustodian Efek Indonesia untuk Lulusan S-1, Berikut Persyaratannya

TRIBUNNEWSWIKI.COM - PT Kustodian Efek Indonesia (KSEI) membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan S-1 dari jurusan yang sesuai dengan persyaratan.

Dikutip dari situs resminya, PT Kustodian Efek Indonesia merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian(LPP) di Pasar Modal Indonesia.

Perusahaan ini menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal.

Didirikan di Jakarta pada 23 Desember 1997 dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998, KSEI merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI).

KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada tanggal 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT. Indah Karya, untuk Lulusan S1 Semua Jurusan, Simak Cara Daftarnya

Berikut posisi yang dibuka dan persyaratannya:

Staf Staf Unit  Penelitian (Subject: Staf PEN)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melakukan kajian atau pengujian atas layanan jasa baru di KSEI.
• Penyediaan dan pengelolaan data atas permintaan data ke Unit Penelitian.
• Manajemen basis data yang digunakan terkait penyediaan data.
• Merancang spesifikasi bisnis dan panduan implementasinya.

Spesifikasi minimum:

Baca: Lowongan Kerja Indomaret Group untuk Lulusan SMA hingga S2, Ada Program Internship bagi Mahasiswa

• Minimal S1 Komputer,Ekonomi/ Manajemen, Statistik, Matematika, Teknologi Industri dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Penelitian, Business Analyst, Database Administrator, Data Analyst, Data Scientist minimal 3-5 tahun.
• Memiliki kemampuan SQL, PL/SQL, Klikview, Power BI, Power Query for excel (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Staf Unit  Pengelolaan dan Layanan Investor  (Subject: Staf PIN)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melaksanakan tugas operasional pengelolaan data Investor.
• Melakukan Review dan pemadanan data investor secara rutin.
• Membantu pengembangan sistem yang terkait dengan pembenahan data investor.

Spesifikasi minimum:

• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer dari universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang data analyst atau IT (merupakan nilai tambah).
• Memiliki pemahaman konsep basis data atau mahir Structured Query Language (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Baca: Lowongan Kerja Bank BCA, Buka Mulai September Hingga Akhir Tahun, Intip Syarat dan Cara Daftarnya

Staf Unit Dukungan Aplikasi  (Subject: Staf DAP)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengelola aplikasi yang ada dibawah Unit Dukungan Aplikasi.
• Mengelola infrastruktur yang digunakan oleh sistem KSEI.
• Membantu mengelola proses backup dan recovery sistem KSEI.
• Membantu proses administrasi yang mendukung layanan dibawah Unit Dukungan Aplikasi.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Operasional atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah).
• Memiliki pemahaman sistem operasi, perangkat server, virtualisasi server, dan bahasa pemrograman.
• Memiliki pemahaman konsep basis data atau mahir Structured Query Language (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Silakan mengirimkan CV, Photo Terakhir, dan lamaran ke esti@ksei.co.id; hesti@ksei.co.id; dan alexander@ksei.co.id dengan subject masing-masing  batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.

Lowongan pekerjaan ini ditutup pada 30 September 2020.

Sebelum melamar silakan website resmi www.ksei.co.id.

Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Lowongan Kerja Indomaret Group untuk Lulusan SMA hingga S2

Perusahaan ritel nasional, Indomaret Group,  membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA, D3, S1, hingga S2 dan mahasiswa.

Nantinya, begi pelamar yang diterima akan ditempatkan di berbagai posisi untuk ditempatkan di kantor pusat maupun cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.

Berikut informasi lowongan kerja Indomaret Group:

Management Development Program

Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group.

• Maksimal 25 tahun untuk S1
• Maksimal 27 tahun untuk S2
• IPK minimal 3.00

Baca: Lowongan Kerja LinkAja untuk Lulusan S1 Berbagai Jurusan, Ini Cara Daftarnya

Management Development Program Specialist

Lowongan kerja pekerjaan spesialis untuk jurusan tertentu seperti teknologi informasi, desain visual, dan sebagainya.

• Maksimal 25 tahun untuk S1
• Maksimal 27 tahun untuk S2
• IPK minimal 3.00

Professional

Tersedia untuk Anda yang memiliki pengalaman kerja terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret Group.

• Memiliki pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
• Maksimal usia 35 tahun

Baca: Lowongan Kerja PT Bentani Permai Hotel, Berikut Posisi yang Ditawarkan dan Persyaratannya

Supervisor Trainee Program

Program percepatan karir bagi lulusan baru menuju level Supervisor dalam waktu 1 tahun di berbagai departemen / unit bisnis lain di Indomaret Group.

• Pendidikan D3 (Teknik Sipil / Mesin / Listrik), D4 / S1 (semua jurusan)
• Maksimal 27 tahun
• IPK minimal 2.50

Staf

Kesempatan untuk memulai pengalaman berkarir Anda di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group.

• Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3
• Semua Jurusan

Internship

Indomaret Group juga membuka program Internship bagi mahasiswa.

Berpeluang untuk memiliki pengalaman kerja bagi mahasiswa dari universitas terkemuka.

• Tersedia untuk semester 5 ke atas
• Minimal D4 atau S1
• IPK minimal 3.00

Baca: Lowongan Kerja PT Indofood untuk Lulusan SMK hingga S1, Ada Banyak Posisi

Informasi kriteria persyaratan lengkap dan tahapan proses lamaran di Indomaret Group bisa dilihat di https://career.indomaretgroup.com/jobs.

Sementara untuk pengajuan lamaran kerja bisa dilakukan secara online setelah memilih posisi lowongan kerja yang dipilih.

Proses perekrutan Indomaret Group meliputi

• Seleksi CV
• Tes psikotes
• Skill test (jika dibutuhkan
• Group discussion
• HRD interview
• Final interview
• Offering letter.

Setiap tahapan tersebut maksimal memakan waktu maksimal dua minggu.

Jika memungkinkan, dalam satu hari bisa dilakukan 2 tahapan proses sekaligus bagi pelamar.

Baca: Susi Pudjiastuti Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA/SMK, Berikut Persyaratannya

Pelamar yang lolos akan ditempatkan di seluruh unit bisnis Indomaret Group yang terbagi dalam 10 sektor antara lain retail, grocery, food and beverage, japanese restaurant, bakery, IT consultant, shopping plaza, e-commerce, e-wallet, dan expedition. Sebagai informasi, Indomaret Group merupakan lini bisnis dari Salim Group.

Perusahaan ritel ini memiliki 30 kantor cabang, lebih dari 17.000 toko, dan lebih dari 170.000 karyawan.

Selain jaringan gerai Indomaret, Indomaret Group juga mengoperasikan jaringan toko OMI (Outlet Mitra Indogrosir) yang dikelola di bawah PT Inti Cakrawala Citra.

(Tribunnewswiki.com/Tyo/Amy/Kompas.com)

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Indomaret Group Buka Lowongan untuk SMA hingga S2, Lamaran via Online"