Politeknik Negeri Madura (Poltera)

TRIBUNNEWSWIKI.COM - Politeknik Negeri Madura yang disingkat Poltera merupakan perguruan tinggi negeri (PTN) yang ada di Sampang, Madura.

Politeknik Negeri Madura berdiri pada 29 Oktober 2012 atas prakarsa Yayasan Bina Sampang Mandiri (YBSM) yang diketuai oleh Ir Mohammad Syaifurrahman Noer. (1)

Selanjutnya, Yayasan BSM bekerjasama dengan pemerintah Kabupaten Sampang merealisasikan gagasan tersebut, dan sepakat memberi nama Politeknik Madura (Poltera).

Kemudian berdasarkan Keputusan Mendikbud No. 67 Tahun 2012, perguruan tinggi ini dikukuhkan menjadi perguruan tinggi negeri (PTN).

Pendirian Poltera bertujuan untuk memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas (Cerdas, Unggul Bermartabat) untuk sektor industri dimana lulusannya dipersiapkan untuk menjadi pelaku dalam pembangunan. (2)

Visi

• Menjadi politeknik yang unggul di bidang teknologi kemaritiman dan berdaya saing internasional 

Misi

• menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan vokasi di bidang teknologi kemaritiman yang berkualitas, inovatif, dan berdaya saing internasional;
• menyelenggarakan dan mengembangkan penelitian terapan yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;
• menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat;
• menyelenggarakan sistem pengelolaan tridharma perguruan tinggi dengan prinsip tata kelola yang baik;
• membentuk suasana akademik yang kondusif untuk meningkatkan mutu sumber daya manusia dan proses pembelajaran yang mendorong pola pembelajaran seumur hidup dan tumbuhnya jiwa kewirausahaan; dan
• mengembangkan sistem informasi yang menunjang penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi dan tata kelola POLTERA. (3)

Baca: Politeknik ATK Yogyakarta

Baca: Politeknik Pertanian Negeri Kupang

Saat ini Poltera mendapat dukungan penuh dari Pemerintah Daerah Kabupaten Sampang dan telah bekerjasana dengan beberapa industri, antara lain: 

Perkapalan

• PT. PAL Indonesia (Persero)
• PT. DOK dan Perkapalan Surabaya (Persero)
• PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard
• PT. Adiluhung Sarana Segara Indonesia

Perusahaan MIGAS

• PT. Petrogas Wira Jatim
• PT. Energi Mega Persada Tbk
• PT. Sampang Sarana Shorebase
• PT. Santos
• PT. Husky Oil (Madura Ltd)
• PT. Geliat Sampang Mandiri

Perusahaan Alat Berat

• PT. United Tractors

Indutri Lainnya

• PT. Semen Gresik Tbk (Persero)
• PT. Petrokimia Gresik
• PT. Pertamina (Persero) Pabrik Aspal Gresik
• PT. Astra Group
• PTPN (4)

Baca: Politeknik Negeri Tanah Laut (Politala)

Baca: Politeknik Negeri Subang (Polsub)

1. D3 Teknik Listrik Industri

Kompetensi Utama :

• Terampil dalam teknik pemeliharaan dan pengoperasian mesin listrik industri.
• Menguasai ilmu praktis di lapangan tentang troubleshooting mesin listrik industri dan keterampilan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
• Terampil dalam prencanaan, perancangan dan perbaikan mesin listrik industri.
• Mampu beradaptasi serta berkomunikasi secara baik dengan industri maupun masyarakat. (5) 

2. D3 Teknik Mesin Alat Berat

Kompetensi Utama :

• Terampil dalam perawatan dan pemeliharaan mesin alat berat.
• Mampu Menggalang kerjasama dengan pihak industri, pemerintah daerah dan lembaga swadaya masyarakat.
• Mampu beradaptasi serta berkomunikasi dengan baik dengan industri maupun masyarakat. (6)

3. D3 Teknik Bangunan Kapal

Kompetensi Utama : 

• Mampu membuat desain dan perhitungan kapal niaga maupun kapal khusus (kapal ikan, tongkang, dll)
• Mampu melakukan pekerjaan inspeksi dan supervisi dalam proses pembangunan dan reparasi kapal.
• Menguasai Computer Aided Design dengan menggunakan AUTOCAD, MAXSURF program desain kapal lainnya.
• Mampu melakukan estimasi kebutuhan material selama pembangunan kapal. (7)

4. D3 Keperawatan

Kompetensi Utama :                  

• Mampu memberikan askep kepada individu, keluarga, dan kelompok baik sehat, sakit, dan kegawatdaruratan dengan memperhatikan aspek bio, psiko, social cultural, dan spiritual yang menjamin keselamatan klien (patient safety), sesuai standar askep dan berdasarkan perencanaan keperawatan yang telah tersedia.
• Mampu memberikan (administering) dan mencatat obat oral, topikal, parenteral, dan supositoria sesuai standar pemberian obat dan kewenangan yang didelegasikan.
• Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan kuantitas yang terukur terhadap hasil kerja sendiri, tenaga kerja pendukung (support workers) yang menjadi tanggung jawab pengawasan di lingkup bidang kerjanya (8)

(Tribunnewswiki.com/Ami Heppy)